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フマキラー株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:いわゆる昭和的な考えの社風であることは否めない。年功序列で
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員にとって家庭との両立は困難に等しい。フレックスタイムが
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:寮は年齢制限があり、退寮後は住宅補助がほぼないに等しい。また、寮も社宅
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格については取得手当、研修が組まれているものが一部ある。し
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:特に残業もなく、休みも自由に有休が取れるので、調整しやすい。
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生は高い。懇親会に1人25000円など、意味のわからないところに
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など子育てへの支援は一般的な会
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:2年目からはフレックス制度が利用できるため、自分自身でコント
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:若手時代から担当する業務は比較的多い。ただし日常的に業務と締
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:取得資格に応じて手当はあるが、会社が促進しているわけではない
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の弱み:やはり、日用品メーカーの中では他社より知名度が低い。一部地域ではシェ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的にすべて自分で決めてその通り行う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】事務処理で困ることは都度その時
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も何人かいるが、少ない方だと思う。休みは取りやすい
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の弱み:競合他社に比べて圧倒的な知名度の差がある。首都圏
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】売掛管理で経理、福利厚生のサポートで総務、製
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】業務におけるすべての決定、判断は私一人にゆだねら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が中心。ひとりでほとんどの事務作業をさば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業職のみの会議はよく行われるが参加を促されることはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案してもいい反応が返って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】その時の上司の裁量による
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