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回答者：女性/ 企画制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:
しょっちゅう組織が変わり、社員のキャリアは意識していません。研修や制度はありますが、成長したいなら自分でなんとかするしかないと思います。

働きがい:
社会貢献度の高い製品であること

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:若手でも規模の大きい仕事を振られるという意味で成長はできる。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

仕事を通して身につくスキル:部署にもよりますが、研究職であれば赤ちゃんの生態哺乳

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

働きがいを感じるポイント:赤ちゃんが暮らしやすい世の中を作るがコンセプトで、子供

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回答者：女性/ パッケージのアートディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:やりたい事はどちらかと言うと、やれる方の会社だと思います。裁

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、個々人の努力次第。会社からのサポートはなく、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月14日

成長・キャリア開発：責任感。会社の規模もそうですが、納期までのスケジュールがタイ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月14日

働きがい：自分自身が関わった商品が市場に出回って、それを使っている人を見た時にや

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：人事評価制度がいろいろな職種や職場でいっしょなので、実際には目標の設定

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：中卒、高卒など、大学教育を受けていない方にとっては、いろいろな研修を

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回答者：女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:総務人事部門については、社員の福利厚生や採用関連などが

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回答者：女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:役職に応じての裁量権があり、基本的には、入社年数や職務技能能力に

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回答者：女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:資料、書類作成。端末入力の正確性とスピード。時間管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的若い社員にメイン商材を担当させることがあり、やりがいを感じること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:必要資格はないため、何かを積極的に取るといったことはない。T

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月16日

成長・キャリア開発：周りの同僚を見て良い所は自分もそれに近づく仕事が出来るように

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：同僚に気さくで明るく積極的な人が多く一緒に仕事をすると楽しくなり自分も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の醍醐味は、子供の成長に直接関われることです。そして、小さな子

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ピジョンタヒラ株式会社

3.5

東京都中央区日本橋久松町４−４ピジョンビル

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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大松株式会社

3.0

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】研修はあるが、大体が同じ社内で現... 続きを見る

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株式会社ストッケ

3.5

東京都渋谷区猿楽町１９−７ＣＵＢＥ代官山Ｅ棟

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セールス/ 営業

成長・キャリア開発:研修については個人が決めたテーマに関し１回/年単位で外部研修... 続きを見る

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株式会社三喜

2.9

千葉県柏市中央町４−２０

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社メル・ローズ

3.1

東京都目黒区青葉台２−１８−１

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:価格帯の高いブランドが多いため、質の高い洋服を取り扱うことが... 続きを見る

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ゴールドフラッグ株式会社

3.6

大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−３ＥＤＧＥ心斎橋７Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張ればいくらでもと言いま... 続きを見る

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会社名	ピジョン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.pigeon.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋久松町４−４

従業員数	350名
連結従業員数	3954名
設立年	1949年
資本金	5200百万円
代表者	北澤憲政
決算月	12月
上場年	1988年
平均年収	854万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(582件)

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