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株式会社シェルターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
42件株式会社シェルターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社シェルターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シェルターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月23日
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2017年07月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月15日
口コミ投稿日：2017年07月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月15日
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ CADオペ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2020年06月27日
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
埼玉県川口市南鳩ヶ谷４−８−６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:募集欄に書いてあるのとは全然違い、休みなんてマチマチでした。...
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3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋北町４−４−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークなどは、コロナの最中でも一度も無かった。基本的...
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2.5
大阪府東大阪市高井田中３−１−７
不動産・建設・住宅・インテリア
3.7
神奈川県海老名市中新田１７６２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は特にないが、週に働く日数が少ない週もあるので、締め...
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3.5
福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１－１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取得し易いです。年間計画はもちろんですが、会社と...
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3.1
静岡県浜松市西区西山町１３７０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現状は月の残業時間は10～20時間程度、申請した分、残業代は...
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3.2
大阪府大阪市北区紅梅町３−１６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の裁量である程度残業の有無はコントロールできる。
深夜に... 続きを見る
深夜に... 続きを見る
3.6
大阪府門真市門真１０４８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み大手企業というだけあって夏季休暇や年末年始...
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3.1
東京都目黒区中目黒２−９−１３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 精密加工の研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:原則8:30～17:30が定時の拘束時間となり、休憩はこの間...
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3.0
神奈川県横須賀市船越町１−２０１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:直接職（営業・技術等）で自主サービス残業を行っている社員、不...
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株式会社シェルターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間：部署によってだいぶ異なる。事務や営業はほとんど残業が無いように見受けられる。構造設計、意匠設計は20～30ｈ/月くらい残業がある。工務は短期的に出張が多いので直行直帰が多いイメージ。
休日休暇：2024年から年間休日が126日まで拡大。2023年までは土曜出勤があったが、ついに無くなり、土日祝休みになった。
有給の取りやすさ：一番取りにくい構造設計の部署でも有給を取る社員が増えている。全社的に取りやすくなってきている。
多様な働き方支援：
リモートワーク：準社員や派遣社員はOK。正社員はなかなか難しい。
時短勤務：準社員や派遣社員はOK。正社員は時間をずらして8ｈ働いている印象。
早帰り：通院や直帰など、上司に相談し1ｈ程早く上がることも可能。