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株式会社シェルターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~620万円10

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~620万円
回答者数10

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
434万円
(平均年齢28.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シェルターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
求められる数字がやはり大きい。
首都圏であれば開拓できるのかもしれないが、大体地方を回ることになるため、出張メイン。エリアの兼ね合いもあり、担当できない。
移動時間が多いので、それで顧客への提案活動にさきにくくまた営業なのに企画やイベント運営もさせられる。

会社の研修やチームからの支援はなく、自分でやれという感じ。個人でその手法がうまく回っている時はいいが、環境変化で通用しなくなると、そこで数字が取れなくて終わる。相談もいちいちとりあってられない、という感じで、上手くいかないことがあっても、解決できない本人が能力不足とされる。結構ハードルが高く設定されている割に給与は割に合わない。会社がどれだけ社員にリソースをさいてくれるのか、トータルで見れば、極々細々とした中小企業。他に行くところがなき、短いスパンで旨みを取れる人にはいいかもしれない。

口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一昨年から360度評価によって、賞与や基本給の偏差値にバラつきが出るよ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はすごい低いわけではない。ただ年収を上げるために資格は必須だが資格
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績とは関係なく年功序列。 近年、中途社員は役職が上がりやすいがある程度
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社のある山形では平均的と言えるが、全国平均には程遠い。残業や週末出勤
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が山形県にあり給与水準は低い。 毎年給与が上がるわけでもないためやは
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年基本給が変動しないため将来的な給与アップが見込めない。役職者も個人
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いものの資格手当は充実している。特に技術者が不足しているた
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の変動はほぼなしと言って良い。 しかしながらここ最近は山形県水準で
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスと利益が高い物件についてはインセンティブも出る。その他
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあるが評価制度が曖昧。最終的には社長しだいという所。大前提と
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 --万円 --万円 --万円
年収 325万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職を上げないと期待できない。資格手当は複数あるが、取得の為の時
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株式会社シェルターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:退職金:役職や勤務年数や色んな指標の掛け算だった気がするが、期待せず、
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東京都港区芝1−7−17住友不動産芝ビル3号館2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される、職位などによって... 続きを見る
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収は完全な年功序列。年齢が上がれば給料は勝手に増えていく。... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7ORIX高麗橋ビル6F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当 主任 5000円... 続きを見る

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