株式会社シェルターの女性の口コミ

給与制度：
一昨年から360度評価によって、賞与や基本給の偏差値にバラつきが出るようになり、成果を残した人は相当額を貰えるようになった。大変良い取り組みだと感じている。
手当については、建設業ならではの資格手当があり、1級建築士を持ってる人は毎月5万円も出るので文系出身としては羨ましいなと思う。

評価制度：
一昨年から360度評価によって、賞与や基本給の偏差値にバラつきが出るようになり、成果を残した人は相当額を貰えるようになった。昇進の頻度は年一。部門長も30、40代なので、実力主義と言って差し支えないのではないだろうか。報奨金システムはインセンティブと言って良いのか不明だが、物件の利益率によって営業・設計・工務担当に支給されるので、より利益の残る仕事を後押しする仕組みになっていると思う。