回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職情報事業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的にカレンダー通り有+休業日がある。有給が入社初日から10日付与されるので、わりと連休の合間も使って10連休等も平気で作れる。
実質１３０日以上は休む環境があるので、メリハリは付けやすい。
残業に関しては、少し前までやればやるだけお金稼げるみたいな風潮だったが、最近は効率重視になってきつつあるかもしれない。
個々は部署や上司の性格と自分のワークスタイルによると思う。平均３０時間くらいはあると思うが、仕事が終わっているのであれば早く帰ることを何か言われることは全くない。ママさんや女性もおおいのでここに関しては理解がある人が多い印象
多様な働き方支援:
月の２０％以上を在宅勤務するように言われている。営業だと効率化の観点からWEB会議を増やすよう指示も出されている。そういった環境がスムーズに受け入れられる環境であれば問題ない。どうしても中小企業を相手にすることが多いので部署や地域によっては足を運んでというスタイルは中々覆らない。競合とそこを差別化にしているところもあるので悪い面というわけではないが、、、
休日休暇は基本的にカレンダー通り有+休業日がある。有給が入社初日から10日付与されるので、わりと連休の合間も使って10連休等も平気で作れる。
実質１３０日以上は休む環境があるので、メリハリは付けやすい。
残業に関しては、少し前までやればやるだけお金稼げるみたいな風潮だったが、最近は効率重視になってきつつあるかもしれない。
個々は部署や上司の性格と自分のワークスタイルによると思う。平均３０時間くらいはあると思うが、仕事が終わっているのであれば早く帰ることを何か言われることは全くない。ママさんや女性もおおいのでここに関しては理解がある人が多い印象
多様な働き方支援:
月の２０％以上を在宅勤務するように言われている。営業だと効率化の観点からWEB会議を増やすよう指示も出されている。そういった環境がスムーズに受け入れられる環境であれば問題ない。どうしても中小企業を相手にすることが多いので部署や地域によっては足を運んでというスタイルは中々覆らない。競合とそこを差別化にしているところもあるので悪い面というわけではないが、、、
株式会社マイナビの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マイナビの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地域手当という名で実質住宅補助のようなものがあります。（地域によって額が異なるがアベレージ3万円程度）
退職金はポイント制で年次や等級によって加算率が変わってきます。支給は確か3年からです。
寮は東京にありますが恐らく年季が入っており、無くなる方針か無くなったかのどちらかだと思います。
上場しておらず、社員持ち株制度があり入ることをおすすめされます。
通勤手当は実費支給となっており、毎月の給与にて実費分が支給されます。（最初は自分で払います）
オフィス環境:
オフィスはどの拠点も駅近に構えていることが特徴です。
したがって建物や設備もきれいで申し分ないです。
特に都市部（東京、大阪、名古屋、福岡、横浜など）はまさに駅前一等地のオフィスビルに入居しており、
アクセスはもちろんランチや仕事終わりの食事、買い物などに苦労することはありません。
ただ、場所が場所だけに色々と物価が高いのは仕方ない部分ではあります。
また、拠点が多すぎる気もしますので、毎月のオフィス賃料にいくらかかっているのか気になります。
執務スペースは一応フリーアドレスを採用してはいますが、なかなか浸透していません。
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