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株式会社マイナビの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:働きやすくない。ママさんスタッフはプレイヤーで活躍してた頃と同
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:管理職登用は(人脈づくり等も含めて)実力による。産休・育休後に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:結婚前までの女性は働きやすいと思います。ただ、やはり残業してな
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり充実していると思います。産休や育休もし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:昇進については特に男女の違いによる差は感じず、女性管理職も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:育休は取れるが、営業として戻るのはかなり厳しい。予算は特段考慮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:最近は育休、産休と整っているので女性はとても働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:育休をとって戻ってくる社員も多く、時短制度もあるので働きやすい
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性は管理職なってから産休に入らないと、その先のキャリアはずっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職情報事業本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも活躍し、役職に就く方が多い印象です。男女比率は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アルバイト情報

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性営業職の大半は、独身者。育休からの復帰後は、原価部門に移動
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:独身の20代女性、バリバリ働きたい方にはピッタリ。結婚やワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:子育てをしている方などは早めに帰れるなど女性でも働きやすい環境
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:一定数、営業部門で育休復帰してる人もいる。しかし多くは、結婚後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。もちろん男性の方が多いように見受けられます
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休育休時短があるので。た
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:■女性比率は高いが、クルミン制度を取るなどの積極的な姿勢はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:ものすごく思います。私の周りだと役職を持っている人の半数は女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多く、課長や所長になっている方も多々いらっし
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回答者: 女性/ 制作進行ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:所属していた部署でも女性がバリバリ活躍し、産休や育休に向けても
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:管理職は多く、育休からの復帰社員も多い。時短勤務で働いている人
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり高いと思う。産休育休をとり、帰ってく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、若くして管理職になるケースも多い。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境が整っている。特に時差、時短勤務といったと
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回答者: 女性/ 採用コンサル/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:営業部は基本残業なので早く上がって子供の世話をするなどは難しい
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回答者: 女性/ メディア系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 女性/ ウエディング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス&マーケティング/ 主任者

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、昇進は限られています。新卒の男性はすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:周りに女性の社員も多く、みんなしっかり働いていた。課長には女性
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回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は場所にもよるが登用されやすくはなっている。数字次
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は課長、所長レベルでは多いが部長以上になるとぐっと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからという雰囲気は全くなく、女性の役職もたく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、成果さえ出せば管理職になれます。育児休暇か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:以前よりはかなり働きやすくなったと思う。子育て社員も多いしフル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じました。役職に就かれている方も、成績次第
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている様子は感じられるが、実際のとこ
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