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株式会社マイナビの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1年目から目標設定され、しっかりできる人はど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人材業界ではかなりの成長企業ではないでしょうか。 成長に合わせ、事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他人材業界の企業と比較して離職率が低いと思います。 給与も比較的良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:学生向けサイト、転職者向けサイトともに会員数、掲載企業数を増やし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
事業での社会貢献:「世界遺産検定」の共催など、NPO法人「世界遺産アカデミー」の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
新規事業への取り組み:昔は新卒就活、転職といった既存の職に関する事業が目立ったが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:新卒就活情報、バイト情報、転職情報など「職」に関する事業の利益を、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:早期退職制を導入したため、自分の働き方に合わないと感じた人は、そこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:新卒の就活ビジネスは、冬に売上のピークが集中するため、万一のサー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:リクナビ様に続き、マイナビが就職情報業界でNo.1~No.2でし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
新規事業への取り組み:旅行、住宅、結婚などの新規事業は、競合も多く、まだ収益の柱
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:CMなどに広告費を大量している割に、内部留保はすくないと思われます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:新卒就職を主力事業としているので冬季に稼働が集中する。理想を言えば、も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:就活情報サイトのディレクション、企画・制作を通じてサイトのUI/UXを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】マイナビを中心にマイナビニュース、マイナビ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】在籍当時は、同期も少なく、お互いの仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】離れているので現状はよくわからな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】役人が朝まで仕事をしているような会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】リクルート、ベネッセのような、産まれてから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇はあるようですが、時短勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】原則土日祝は休みという体裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいます。が、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入試広報/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:人材派遣、マネジメント、採用など幅広い業種におい
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回答者: 男性/ システムインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンサルティング事業部/ システムインストラクター

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:マイナビという媒体は某社のサービスとならんで競争優位性の高いサービス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:仕事内容は、求人サイトのコンテンツ制作を担当。欲しい人材に近い方にイン
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 就職事業本部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:他社のビジネスモデルに似ていることがあり、競合一位の会社と同じような
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月28日
雇用の安定性:派遣で就業している為、派遣から正社員登用などはない。頑張っていても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 就職事業本部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:リクルートの事業に似ている、すぐに真似ができる事業の弱み:自社オリジ
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回答者: 女性/ 受け付け/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:専門知識を持てること事業の弱み:日々テストなので勉強がかかせない事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:配属業務によって繁閑や業務ごとの独自ルールがあり、他業務と比較したとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
会社の安定性:大手マイナビグループの子会社だけあって会社の安定性はあると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
新規事業への取り組み:1つの仕事を延々と行うセンターではなく様々な分野の事業を取
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:営業の人数が多く、泥臭く成果を積み上げていくことができる。事業の弱み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりがない分、他部署で何をしているのか一切分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】基本、他部署とのかかわりはない。あっても社員のみの
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