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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員で務めている人の話では、ベースの昇給はあまり多くは無いようです。日

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 入試広報/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は未経験の派遣社員としてはいいほうだったと思う。時給1400円評価

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 入試広報/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:有給などは自由に取れるため、公私の区別はつけやすい。評価制度:派遣社員

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回答者：女性/ 制作進行ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員はボーナスが大きいと思う。ベースの給与も高い水準かと思うので、正社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低いと感じる評価制度:クオーター毎に面

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業の方々は成績によって報奨がありました。評価制度:若くして役職につい

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はしっかりもらえた。評価制度:業務職はあまり

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回答者：女性/ CAアシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 新卒紹介事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くないですが、成果を出せばボーナスにきちんと反映されるのと、

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回答者：女性/ 受け付け/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度。賞与なし評価制度:実力主義。日々テストがあるので毎

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 就職事業本部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	5万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業成績により昇給はあるまた営業利益が高い時期は賞与に反映される評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

給与水準：時給は土日や遅番勤務の可否によって人により時給が違います。ほかのコール

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員だったので分かりません評価制度:若く役職についている人もいたの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

評価制度：自分が今の立場よりも上の役職につくための基準などが判明していないと感じ

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 農業活性事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員はボーナスを入れればそれなりの金額がもらえるようだが、嘱託は事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前の派遣先は業務量も多く、求められるスキルも多かったが時給はあまり高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なのでボーナスはなかったが、もとよりそれを承知しての働き方だったの

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回答者：回答なし/ 制作担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため手当などはありませんでしたが(交通費程度)、時給は同業

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:正社員の方々は成績次第で、良い方もいれば、派遣社員と変わらない方もいら

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給1400円スタートでした。昇給賞与はありませんでしたがスタートが良

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特にありません。評価制度:総合的に観て評価していただけるのでおおむねほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容たいして時給が少ない。仕事が社員量とかわらないのに自給がすく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣は、何年働いても時給は全然あがりませんが元々の時給が他社よりいいの

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣社員としてだったが、かなり短期での勤めとなり、あまり良い給与とは言

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトであったため時給でのお給料でした。私は勤務期間が短かったため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金より少し良い位の金額だった。良くできる人の集まりでした。仕事や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初は１ヶ月からの契約を結びそのあとに派遣先企業が問題がなければ次から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が別途支給されないこと。毎月の給料日が月の半ばで、不便なことくら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり長期の仕事を廻してもらえないこと。単に私のスキルが低いせいかもし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用保険や労災保険の加入ができること。交通費込みの時給だが、土日祝休日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当の方が親切で、派遣先の会社での待遇も良いです。あるイベントのセール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：圧倒的に低い！！そしてボーナスは出ない！！福利厚生面でも考えさせられま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノー残業DAY制度がしっかりしていて週に1日は定時に上がれる。提案した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なので、働いた分がそのまま給料に反映されるので１月、５月、８月、1

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時から給与が上がらないというのは、派遣やアルバイトに多い環境です。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価にあった給料が欲しい。同じ仕事をしていても、能力に差があるので能力

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会社名	株式会社マイナビ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル

従業員数	7000名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	土屋芳明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マイナビの平均年収は506万円、年収範囲は250～1050万円です（884人の正社員の回答）。

株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを862件掲載中。

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