回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：時代に乗れなかった人などは昇格に恵まれずどんどん若い人に越されていき、面白くなく退社する方もいらっしゃい間sj。ある程度は年功序列的なものを利用しつつ実力ある人昇格させるという仕組みをうまく利用できていない感じがします。
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