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株式会社水戸京成百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
263万円200~500万円18

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収263万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数18

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢45.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
200万円
(平均年齢21.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
247万円
(平均年齢25.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(145件)

株式会社水戸京成百貨店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。通勤手当も支給されるが、電車など利用する方は定期の証明が必要になったと思う。退職金も出るがそれほど多くは無い

オフィス環境:
従業員用の休憩室は充実している。社員食堂でのお弁当販売や、畳の休憩室があり寝て過ごすこともできる。

株式会社水戸京成百貨店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかり取れると感じる。
リフレッシュ休暇や有給休暇、記念日休暇の取得を会社で推奨している。時期にもよるが希望休も通りやすく感じる。
平日が休みになることもあるが、出先が空いていたり平日価格でお得に楽しめたりする。
課にもよるが、定時で上がれるよう声掛けし合っている印象がある。繁忙期こそ残業は増えるが、通常の時期は定時で上がりやすい。
勤務中の休憩は決められた時間しっかり取れる。

多様な働き方支援:
会社に申請すれば副業ができる。
子育て等の理由から時短勤務で仕事をしている人もいる。有給休暇をうまく使い、早く帰ったり遅く出勤したりすることも可能。

株式会社水戸京成百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:
若手の意見を採用したり、挑戦させてくれたりする風土。
また、部署や雇用形態を超えて仲よさそうな人達もいる。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署で困り事があったときは親身に相談に乗ってくれる。管理職は勿論、社員や先輩含め、ひとりひとりしっかり気を配っている印象。
多様な年代、価値観の人が働いている。そのため、価値観が合わない人が目の前にいたとしても、気が合う人を社内のどこかしらで見つけられる。

株式会社水戸京成百貨店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:
女性が管理職や役員になるケースもある。働いていて、性別で差別や区別をされることはないように感じる。

株式会社水戸京成百貨店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしています。

働きがい:
顧客との交流
販売員は日々多くの顧客と接するため、人と関わることが好きな人にとってはやりがいがあります。顧客のニーズに応えたり、喜ばせたりする事で、満足感を得られることが多いです。
達成感
売り上げ目標を達成したときや、顧客から感謝の言葉をもらったときに感じる達成感は大きな働きがいにつながります。とくに、自分の努力が結果につながる瞬間は大きな働きがいにつながります。
スキルの向上
接客や販売に関するスキル、コミュニケーション能力、商品知識など、さまざまなスキルをみがく機会があります。これにより、自分の成長を感じることができます。キャリアの幅も広がります。
チームワーク
同僚との連携や協力によって目標を達成する喜びも大きいです。
良好な人間関係が築ける職場環境は、働きがいを高める要因となります。
多様な経験
販売の現場では、日々異なる状況や顧客に接するため、常に新しい経験があります。このような変化が挑戦や仕事に対するモチベーションを維持する助けになります。
キャリアパス
販売員からの昇進やキャリアアップも望めます。マネージャーやトレーナーなど、さまざまな職種に挑戦できる機会があります。

株式会社水戸京成百貨店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フロアによって雰囲気がかなり変わるので、研修でどのフロアを希望するか、自分に合うのかを良く考えた方が良い。

株式会社水戸京成百貨店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 広報・WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:
茨城県唯一の百貨店ということもあり、多くのお客様が来店される。
食品やワークショップなど、茨城県で有名な商社がイベントを行うので集客に繋がる。

事業の弱み:
給料や様々な理由で若い世代が辞めてしまい、若い考えが少ない。
茨城県に他の百貨店がないので、競争相手がいない。

事業展望:
まずは給料を上げて社員のモチベーション向上に努めたほうが良い。
それが原因で辞めた人も少なからずいる。

株式会社水戸京成百貨店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
給与は全面的に見て他の企業より少ない方だと思うので、一人暮らしをするのは厳しいと思う。

評価制度:
年功序列的なところが見受けられるが、しっかり頑張っていれば評価してもらえるので働きがいがある。