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株式会社ギンポーパックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
平均年齢が若い会社なので、製造現場や営業は実力次第で広いあるいは難易度の高い仕事を任されるケースが多い。

働きがい:
評定のフィードバックは必ず行うように管理されているが、人事権の裁量はトップが握っているため、職種によって抜擢人事の度合いが違ったり何とアピールすれば部下を評価してもらえるのかがいきあたりばったり。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:積極的に業務を行えば、営業が、製造や品管、開発などとも連携を
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:責任を負わされる為、思い切ったチャレンジが出来ない。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:提案が承認され事業に反映されて改善に結びついたとき。こ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:現在はわかりませんが、以前は通信教育が会社負担で受けられまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は若干あり働きがい:自身の取り扱う製品が店頭に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:具体的な資格取得はあまり期待できない。働きがい:成果物がマー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:小規模な会社のため、職種にとらわれず経験ができる。マルチタス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:研修制度は外部のものがあり、様々な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:ぶっちゃけプラスチックの容器は中身を食べたらぽいってするって考えると私
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:何か不良を自分で気がつけた時は嬉しいですね!昔は見えなかったものが見え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】独自商品に重点化したり、自社生産技術と設備を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:人間関係にてトラブルなどがある時は上司に相談するとよく話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
働きがい:毎日同じような作業で自分には大変つまらなく感じた。単純作業は飽きるし辛
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して、最初は多めに見られるのですが、勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現まで早いと思います。テスト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人差は大きいと感じます。食品用プラスティックの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】生産管理の方がきめた、工程表といういわ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくいです。皆さん自我が強いの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】2人1人組になってひとつの機械で流れてきた食
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案は難しいです。つ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:初出勤の日は会社のルール、ヒヤリハット、コンプライアンス等の研修を半
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