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日新航空サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（154件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(19件)

日新航空サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円240~750万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		429万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		345万円
（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		383万円
（平均年齢31.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		368万円
（平均年齢28.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

日新航空サービス株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月11日
  • 大阪支店 / コーポレート一部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月09日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年05月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月17日
回答者一覧を見る（27件）

日新航空サービス株式会社の職種別口コミ（154件）

営業系（79件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（154件）

日新航空サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ ツアー企画運営、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月22日
福利厚生:
住宅補助はなかったが、通勤手当等一般的なものは含まれていた。退職金は確定拠出年金の仕組みをとっていました。

オフィス環境:
駅直結の為、雨の日でも濡れずに通勤できることは良かった。

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日新航空サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:
旅行会社にしては珍しい土日祝日休みですが、場所やお客様によっては土日も対応が求められる場合があります。
添乗業務などは土日にかかる事も多く、年末年始やお盆も仕事で休むことは難しい部署もあります。
一応、代休も取れますが、休み中でもお客様対応を求められるときもあります。

多様な働き方支援:
育児のための時短勤務はありますが、リモートワークはできません。
副業も禁止です。

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日新航空サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
雰囲気や業務内容は部署によって異なる。年功序列の風土が強く、上司に相談しづらいと思うこともある。意見はなかなか通らないことが多い。ITツールについてや制度については、あまり新しいものは導入しないような雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
チャットなどは使用しておらず、口頭かメールでの報告であった。上司は不在か離籍していることが多く、なかなか話ができず案件が進まないことが多かった。

ダイバーシティ・多様性:
男性6・女性4程であったと思う。フリーアドレスではなく自席が決まっており、容易に席が移動できる形ではなかった。

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日新航空サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性やお子様がいらっしゃる方でもリーダーポジションに就かれていたので、活躍できる社風だと思う。産休育休も取得率が高く、時短で復帰される方が多かった。社歴がある為そのあたりは理解があったと思う。休暇も、同チーム内であらかじめ共有していれば取ることができた。

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日新航空サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート二部

2.6
口コミ投稿日：2022年08月26日
成長・キャリア開発:
お客様と直接折衝するので、コミュニケーション能力やビジネスマナーは身に付きます。

働きがい:
お客様にご依頼いただき、出発から到着まで、一貫してサポートできるところ。法人相手なのでできて当たり前で、あまり感謝されるということはない。

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日新航空サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取引先が法人中心で、また職務も査証取得の為に英文の書類作成が伴ったりと、「旅行業界＝華やかなイメージ」と思って入社してしまうとギャップに惑わされる可能性が高い。

実際に入社間もなく退職する人の大半の理由がそれであった。

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日新航空サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月19日
事業の強み:
お客様と直接やり取りすることにより、お客様にあった提案ができること。手厚いサービスを提供できること。

事業の弱み:
人的ミスにより一つの手配で簡単に利益がマイナスになってしまうこと。

事業展望:
旅行手配自体がIT化してきているため、今後衰退していくと思う。

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日新航空サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
就活中に旅行業の中では初任給の基本給が平均よりかは高いと思っていたが、年に一度の昇給はあまり期待できない。コロナ禍では賞与も厳しい状態だった。給与面で悩むことが大きかった。

評価制度:
女性でもリーダーになれるのは魅力的だと思う。

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