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日新航空サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:
お客様と直接やり取りすることにより、お客様にあった提案ができること。手厚いサービスを提供できること。

事業の弱み:
人的ミスにより一つの手配で簡単に利益がマイナスになってしまうこと。

事業展望:
旅行手配自体がIT化してきているため、今後衰退していくと思う。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート二部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:法人顧客相手のビジネス渡航では、業界トップレベルです。事業の弱み:業
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:コロナの影響を強く受けていながらも、新しい事業や政策が見受けられなか
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:そこそこ有名だったり大企業のお客様を多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:かなり厳しい環境事業の弱み:お客様次第の形のない商売事業展望:厳しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:大手の取引先がある事業の弱み:特にない事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:長年築き上げてきた取引先との信頼関係事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:取引先に大手が多いので、海外渡航ができる情勢である限
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:特になし事業の弱み:海外出張をメインで取り扱っているため、AIの進歩
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の強み:基本的に手数料ビジネスのため特に強みと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職者と仕事をする機会もありますし、役員と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】挑戦をするにあたり、その後のバックアップが足りないと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】風通しが良いので、挑戦することを推奨してくれます。役員等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によっては全くこういった機会がないと感じ
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:業務渡航のサポートに特化しているところ。事業の弱み:このコロナ禍にお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:基盤の大きさが全てだと感じます。業界自体はコロナウイルスの影響で尻す
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:業務渡航というニッチなエリアでのビジネスなので今後も需要はあると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業が多いとスタッフ全員で手伝い、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は充分。 月に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多い月もあれば、少ない月も、ある。 10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】そのような事例がないのでわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そのような事例がないのでわからな
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