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回答なし

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:添乗などの経験は入社したら配属部署関係なく1度は経験をさせて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の現在は普通ですが、営業の方とコールセンター(内勤)
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:あまり昇給しません。元々手当等も少ないので給料に関しては期待しないほう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は役職、役職の年数、評価の3つのポイントにより決定。役職とは、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助→転勤者のみ退職金→定年退職でも世間で言う平均からははるか劣り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすい職場かと思います。育休産休を経
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助がないこと以外は悪くないと思います割引サービスが受けれたり、取
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:私が入社した時はまだ女性の多くは内勤で営業で女性は1人だけでし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みです添乗などで休日出社のときは必ず振休が取れます5日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたので、男性同等の評価基準である。また、産休、育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:旅行業界全体に言えることだが、基本的には手数料ビジネスのため、他業界と
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:ベネフィットに加入してることと、たまに旅行業関連の割引が使える程度です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は10年同じ役職だと、それ以上の昇給は無い。評価制度:昇格等が一時
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的な中小企業と同様だと思う。昇給・賞与はあり。残業代も出る。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署や担当するお客様によって異なりますが、休日対応は日常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い環境で居心地は良かった。ダイバー
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:旅行業全体に言えることですが年収はひくいです。休日出勤手当や添乗、出張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:若手でもチャンスの多い環境ではあった、周りのサポートも多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先が法人中心で、また職務も査証取得の為に英文
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:何か個人的なキャリアやスキルを支援する取組みはない。新卒入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、尚且つ製造業が長期連休となるゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:昔は海外研修やその他の勉強会などありましたが、現在はありませ
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回答者: 男性/ コーポレート一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に東京本社主体。海外支店もあるが東京本社で
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金、リフレッシュ休暇、産休育休制度、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:本来は残業代で稼いでいく会社ではあったのだが、昨今のコンプライアンス重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:ない。独善的で、我儘、その場しのぎの対応しかできない。組織
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。業務の調整をすれば連日休暇の取得に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:配属部署によるが、ここ1~2年で働き方改革が広がり残業はかな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート二部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空券の割引制度などあると聞いていたが、格安チケ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので結婚出産、育児休暇は比較的きちんとしていた
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:業種が業種のため、残業時間は長くなる傾向にある。多様な働き方
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:業務渡航のサポートに特化しているところ。事業の弱み:このコロナ禍にお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:国家資格の取得支援など多かった。働きがい:上場企業の子会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:リフレッシュ休暇があります。住宅補助は転勤者にはありますが、それ以外に
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