回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給料は入社時から固定で下がる事はあっても上がる事はありません。やってもやらなくても変わらない環境。ポテンシャル下がるのは必然だと思います。特に査定基準もなくただただ時間だけ過ぎてる印象でした。とにもかくにもマイナス評価だけは早かった。現に私は昇給はありませんでした。家庭を持ってる人は厳しい金額ですね。
評価制度:
評価制度自体が無いので特徴はありません。ボーナスは出ない時もあり、出ても酷いものでした。生活出来ない社員が多かったと思います。上層部の一部は給料自体遅延していたと聞きました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
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