回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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446万円 | 27万円 | 0万円 | 111万円 |
年収 | 446万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 111万円 |
年功序列で、インセンティブ制度は取っていない。手当は比較的に充実しており、賞与はグループ会社であるので、基本親会社の何%かになっている。
評価制度:
年功序列。上司によりけりではあるが、役職者以降の評価における棚上げはなぞが多い。不透明で、評価が落ち、給料が落ちる可能性も十分にあり得る。