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ランドブレイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎させるが、失敗リスクを許容できないところがあり、余程勝算がないと挑戦させてもらえることはない。持ち出しで社員が事業化に取り組んでいる場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
個人的には、上司とは話しにくいと感じた。マネジメントに関心のある人物が全社的にも少なく、組織というよりは事務所というような状況である。

ダイバーシティ・多様性:
女性プロパーが少ない。

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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月29日
企業カルチャー・社風:社長が高齢なので昔ながらの中小企業という雰囲気です。人が足
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制：人柄が全員よく、飲み会も苦でなく楽しい。意見を言いやす
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4.1
東京都千代田区神田和泉町１−１２−１６
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2.6
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3.0
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2.9
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回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する会社であると感じるが、担当者への負担が大... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。良くも悪くも職人肌の人が多いイメージ組... 続きを見る
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3.3
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3.5
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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