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株式会社あとらす二十一のカテゴリ別口コミ（1145件）

福利厚生・オフィス環境(189件)企業カルチャー・組織体制(123件)成長・働きがい(177件)事業展望・強み・弱み(73件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(215件)女性の働きやすさ(119件)入社前とのギャップ(71件)年収・給与(178件)

株式会社あとらす二十一の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円200~620万円141人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲200~620万円
回答者数141人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		446万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		409万円
（平均年齢29.9歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		343万円
（平均年齢27.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（178件）

株式会社あとらす二十一の回答者別口コミ（211件）

  • WEBディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月28日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月26日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月20日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月16日
  • Webサイト企画運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月15日
回答者一覧を見る（211件）

株式会社あとらす二十一の職種別口コミ（1145件）

営業系（74件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（117件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（905件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（45件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（1145件）

株式会社あとらす二十一の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月11日
福利厚生:
特別なものはないです。
通勤手当、健康診断、インフルエンザの予防接種くらいでしょうか。
寮もありますが、実験的なもので、数名しか入寮していない認識です。しかも都心から遠いです。
神奈川にテニスコートを持っているみたいですが、あまり興味がないのと遠いのでよく知らないです。

オフィス環境:
電子レンジはあった気がしますが、カフェスペースも飲食エリアも、冷蔵庫もないです。

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株式会社あとらす二十一の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
就業先の勤務時間に合わせることになるので、定時は人によって異なります。残業は全体で見るとかなり少ないと思いますが、就業先によっては残業が多めのところもあるみたいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なしで特別な理由がある場合（育児、介護、遠方に在住など）のみ許可されているようですが、それ以外の社員でもずっとリモートワークをされている方もいます。出社している社員とリモートワークを続けている社員の違いがよく分からず疑問です。強く出社要請すると退職者が増えるためなあなあになってるのかと思われます。リモートワーク希望の方にはおすすめできません。副業については、数年前はできたようですが今は禁止されています。

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株式会社あとらす二十一の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:
関わりのある社員は限られている人が大多数だと思います。各就業先の人数は1人〜5人程度で、（大規模なチームは何十人もいるところもありますが）他の就業先の社員と関わることはまずないのでいろんな人と交流するという雰囲気は全くないです。業務外での交流の場として、テニス大会やサークルのようなものもあるみたいです。（サークルに関しては現在も活動があるのか不明ですが）

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率がかなり高いです。営業や広告部門をのぞくと7〜8割女性社員のように見受けられます。なぜ男性社員が少ないのかは分かりませんが、人事はこの比率を半々くらいにしたいと思っているような動きが見えます。

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株式会社あとらす二十一の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:
女性社員の数は多いですが、子どもがいる方は少ないように思います。
小学校入学までの時短勤務が可能なのが入社後7年経過してからのようなので、子どもを産みたい場合30歳を超えてから産休に入る人が多い印象です。休暇の取りやすさは常駐先によって変わりますが、事前に調整すれば基本取りたい時に取れると思います。

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株式会社あとらす二十一の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月14日
成長・キャリア開発:
成長を感じられない。裁量もって仕事をしている人もいれば、1日のタスクが何もなく、ひたすら自習している人もいる。配属場所によって、人それぞれやることが全く異なる。能力で評価されることは少ないため、運のように感じる。入社時の研修制度はしっかりしているが、研修が終わり、配属されれば野放し状態で放任される。常駐されれば、面談等もなく、何をもって評価されるかも全くわからない。配属されたあと、自分の仕事を今何しているのか、把握されてないことがあり、驚いた。

働きがい:
自分で手掛けたサイトが公開されたときに働きがいを感じました。

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株式会社あとらす二十一の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはありませんでした。良くも悪くも期待していなかったからかもしれないですが。古くからある会社のイメージ通りの会社です。今風の新しい働き方を求める人は入社してこない、又は入社してもすぐに辞めてしまう印象です。逆に言えば、安定してそこそこのお給料で働きたい方にはかなり合っている環境だと思いました。

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株式会社あとらす二十一の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月20日
事業の強み:
大手企業との取り引きが多いため、実績が身につきやすい方である。

事業の弱み:
競争の激しい業界のため、人員離れを防ぐため今のように社員を管理するようなやり方ではなく、フレックスタイム制など社員に裁量を持たせた働き方があっても良いのではと思う。

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株式会社あとらす二十一の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
具体的な給与テーブルやランクなどは存在しており、制度の変更がある度に説明はいただけますが、基本的に年功序列な部分は否めないかと思います。客先常駐の場合案件の大小でのインセンティブ等は特にないので、評価については自分がどうしてこのポジションにいてどこを目指すべきなのかというモチベーションの維持は難しいかと思います。

評価制度:
年1回の昇給があります。
近年は情勢的にも賃金の上昇を意識されており、取り組まれている様子は伝わりますが、他者に比べるとやはり伸び幅は少ないかなと感じます。

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