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株式会社あとらす二十一の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:社内のために何かしたい、貢献したい、しているという意識は全く持てない。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】課員の案件は上長が全て把握しているので、仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年次が近い社員が多いため、相談はしやすい環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】オンサイト社員は月に一回の面談でしか上司に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚や仲のいい先輩とは飲みに行く機会も多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修で学ぶことは基本的な操作のみです。あとは、常駐先で自分で学習して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】若手社員が多いので、仕事が溢れて周囲に展開して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新卒は入社前後でいくつか研修がある。HTML、CSS、各種グラフィッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:常駐先でのお仕事をしていると、その常駐先で業務内容が認められると達成感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】オンサイト社員は就業先の上司や先輩が良ければ良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:制作専門職は就業先でどんなに仕事を頑張っても外に出てるからとちゃんとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員が常についてくれるため、安心して働けま
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インターネット事業部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:社会人の基礎を学ぶには良いと思います。研修もしっかりしており
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:クリエイティブ系は、入社前~入社後3ヶ月間の研修があります。未経験や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中堅層の社員が少ないため、自身が中堅層にな
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的整っていました。学校のようにカリキュラムが組
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:新卒の社員にはきっちり研修をしています。初歩的な事からコーディングま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
働きがい:誰もが知っている企業のホームページに携わることができる。好きな企業の担
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社後に研修が3ヵ月ほどある。そのためHTMLの知識がなくてもそれな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:昔に比べて裁量がなくなっているのでやりがいは減っている。裁量を与えない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:自身の指導係による部分が大きい。何も考えずに仕事をしている人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:若いうちから大手クライアントの案件を任せてもらえ、指導育成も
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回答者: 男性/ サイト構築営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:OJTがしっかりしており、知識がなくてもいずれついてくる働き
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:スキルや社会人としての基礎が身につきやすく新卒として入社する
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回答者: 男性/ Web制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インターネット事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:とにかく仕事量が多いので知らない技術も自分で調べてやらなくて
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回答者: 女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:大手企業の案件も多数抱えているので、新人にとっては良い経験に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人。仕事内容や評価されるかは運
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新しい技術を学び、作り上げると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】新人研修はしっかりしていると思います。先輩も忙しそ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分の意志次第です。Web制作の知識
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】クライアントのサイト効果
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】「新しいこと」の内
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントは大手であるためやりがいはあります。 忙しいですが成長するに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりと研修はしてくれるので、未経験でも問題ない。 ただ、自分でしっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な企業のサイトに携われるので、経験や視野が広がる。ただ、制作という
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