「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社あとらす二十一の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
1204件株式会社あとらす二十一の口コミ一覧ページです。株式会社あとらす二十一で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社あとらす二十一への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月28日
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ オンサイトソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクション部
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 3万円 | 120万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年01月14日
回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 474万円 | 27万円 | 2万円 | 126万円 |
| 年収 | 474万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 126万円 |
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部
4.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ 広告企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webソリューション事業部/ 平社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 回答なし/ クリエイティブ職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部
2.6
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 回答なし/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 広告企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年10月12日
回答者： 女性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社あとらす二十一の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
真面目な方が多く、与えられた事に対して淡々と業務をこなしていく働き方を大事にしている印象。
基本的にトップダウン経営になるので、指示された内容に従って働くことが向いている方は、責任感を感じる事なく、のびのびと働ける。
研修制度やマニュアルなどがかなりしっかりしており、未経験者でも一通りWeb業界の知識の基盤を築くことが出来るのが強み。
研修では、全員を対象にWebデザインからHTML/CSSのコーディングまで丁寧に教えていただけるので、自分がどの業種に向いているかが最初の時点である程度わかる。
一方で、自分の力で挑戦したかったり、自分の意見を伝えながら働いていきたい人にとってはかなり息苦しさを感じる。
属人化せず、誰が作業をしても同じクオリティになるように教え込まれるので、自分の強みを活かしたり、自分ならではの領域で勝負するという働き方は期待できない。
制作業務では、基本的に紙の書類を使って現物で管理している。
その為、効率が悪くあまり生産性が上がっていない印象。
人的ミスを減らす為に紙を使ってやり取りをしているが、デメリットの方が明らかに多く感じる。
また、スーツ勤務でフル出社の働き方になるので、自由な働き方を求めている方にとってはあまり向かない環境。