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パナック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~650万円24

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢40.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
375万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
466万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(101件)

パナック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:
退職金、通勤手当はあります。住宅補助も一般職にはあります。その他は業績が良い時は忘年会等補助も出ていた。

オフィス環境:
駅から徒歩5分(建物内5分)で雨でも濡れにくいです。会議室は来客用が多いです。高層階なので眺望がとても良いです。執務エリアは1フロアで9割はフリーデスクで、集中ブースもあります。

パナック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
リモートワーク取得できるできないで、勤務時間の調整に格差が生じている。

多様な働き方支援:
部署ごとでリモートワークが出来る出来ないが異なっており、部署によって格差が生じている。

パナック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
業績の観点から、挑戦のしやすさという機会は失われていると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はし辛い環境。
多くの上司は話しやすいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
国外の顧客に対応するために、外国人の雇用はある。

パナック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職は10年以上前からいます。休暇も家庭の事情も融通が効き業務を調整できれぱ取りやすいてす。

パナック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:
入社時の研修については、新卒と中途で差があり、中途にとっては教育体制は万全とは言えない環境。
各種外部研修についても積極的に実施はしていない。

働きがい:
開発部門や生産技術は新規事業の立ち上げに関わるため、やりがい等はあるが、その他部署は事務的な仕事が多いため働き甲斐に差がある。

パナック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外への関りを持てると期待していたが、実際は海外顧客へ赴く機会は全く無かった。

パナック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:
多品種を製造し、多くの顧客を抱えている。

事業の弱み:
メインの顧客は限られているため、多くの顧客に対応するための手続きが乱雑化している。

事業展望:
メイン顧客への依存が大きいため、業績面で大きな不安を感じる。

パナック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年ごと、賞与は業績で変化はします。手当は役職、残業、家族、住宅などはひと通りあります。評価をしっかりとするので給与には反映されます。

評価制度:
上、下で年2回目標を設定して評価が行われる。部署によって異なるが3か月や毎月など面談が行われる。目標達成度を管理職層横断で評価するので実力があれば評価が上がり、昇進、昇格につながる。