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パナック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
業績の観点から、挑戦のしやすさという機会は失われていると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はし辛い環境。
多くの上司は話しやすいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
国外の顧客に対応するために、外国人の雇用はある。

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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月20日
企業カルチャー・社風:上司や経営層と距離が近く、会話もできるので風邪通しは良い方
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないが、仕事の進め方はある程度自分で決
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日：2020年06月05日
企業カルチャー・社風:良い意味で仲が良く部署、拠点を越えて仕事やプライベートも交
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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年11月04日
企業カルチャー・社風:カルチャーについて答えます。フィルム関連の事業が続いている
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3.4
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3.7
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回答者： 男性/ ルート営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:適性により、他部署への異動も可能。営業は基本的には落とし込み... 続きを見る
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3.7
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2.8
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションを月一回開催しており、交流の機会は多い。反面... 続きを見る
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