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回答なし
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年ごと、賞与は業績で変化はします。手当は役職、残業、家族、住宅などはひと通りあります。評価をしっかりとするので給与には反映されます。

評価制度:
上、下で年2回目標を設定して評価が行われる。部署によって異なるが3か月や毎月など面談が行われる。目標達成度を管理職層横断で評価するので実力があれば評価が上がり、昇進、昇格につながる。

口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
賞与:半期(半年)ごとに設定した個人目標に対しての達成率から評価が決まり、それに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:業績の観点から、挑戦のしやすさという機会は失われていると思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:特になし。事業の弱み:価格競争力があまりない。事業展望:市場価値の強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:退職金、通勤手当はあります。住宅補助も一般職にはあります。その他は業績
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:入社時の研修については、新卒と中途で差があり、中途にとっては
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術課/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションというものを採用している。退職金、住
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないが、仕事の進め方はある程度自分で決
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:扱っている商品や、顧客との関係上、急な注文への対応力が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:多品種を製造し、多くの顧客を抱えている。事業の弱み:メインの顧客は限
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、忙し時と忙しくない時の差が激しく残業時間は年間を
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:仕事のレベルからすると、給与水準はやや高めに感じる。評価制度
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回答者: 男性/ せいぞ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇だけは取りやすい。年間休日も多く、そこだけがこの会社
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:溶剤関係の化学的知識や原価計算などの試算能力、フイル
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:基本的には社歴が1番重要視される。昇進スピードは所属部署によ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:退職金制度あります。住宅補助もありますが、借家と持ち家で補助金額が大幅
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が非常に多く、身体には優しい職場だと思います。有給も
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で徐々に上がっていくシステム。大幅な給与増加は見込めない。評価
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:住宅補助は賃貸に住んでいると33000円、持ち家だと16000円と減っ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク取得できるできないで、勤務時間の調整に格差が生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:上司や経営層と距離が近く、会話もできるので風邪通しは良い方
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の給与体制について答えます。残業は有るが残業代もちゃんと支給される
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:現場作業意外では1人1台PCがあり比較的きれいで広いオフィスで仕事がで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:良い意味で仲が良く部署、拠点を越えて仕事やプライベートも交
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:会社の福利厚生の問いに対して答えます。福利厚生は一般企業より上だと思う
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与は十分で当時は家賃補助もあったためかなり貯金ができた。賞与もきちん
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:寮はありません。財形貯蓄や社員持株会もありません。住宅補助はあったと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などについて答えます。勤務時間は一般企業より少ないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:人事評価制度を年功序列から成果主体の評価制度に切り替えたり、評価面談を
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:商社機能だけではなく、加工も手掛けている点。事業の弱み:離職率が高い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プラスチックフィルムの加工を通じた業務が主体となっていますが
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は高めではないが、30代後半までは毎年昇給がある。賞与は業績が良い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:平日の有給に関しては、顧客が休みでなければ連絡がくるので、携
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:加工メーカーで業務内容は、やや単調な為、得られるスキルは少な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:フィルム業界では有名なほうである。大口受注の引き合いもある。事業の弱
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