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ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
自主的に挑戦する人を歓迎してくれる会社なので、功績は認めて評価してもらいやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司がどの上司になるか次第ですが、比較的保守的なリーダーが多いです。ただ、明確なビジョン等を伝えれば、理解をしてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
当時は、男女比はだいたい５：５の半々でした。当時は障がい者雇用は取り入れていなかったと思います。ワークスタイルなど柔軟な理解は示してくれると思います。

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3.1
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4.0
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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