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ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
6件ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月01日
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自主的に挑戦する人を歓迎してくれる会社なので、功績は認めて評価してもらいやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司がどの上司になるか次第ですが、比較的保守的なリーダーが多いです。ただ、明確なビジョン等を伝えれば、理解をしてくれます。
ダイバーシティ・多様性:
当時は、男女比はだいたい５：５の半々でした。当時は障がい者雇用は取り入れていなかったと思います。ワークスタイルなど柔軟な理解は示してくれると思います。