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栃木セキスイハイム株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日残業です。よっぽどえらくなり、早く帰るコツを身につけない限りは毎日残業をしないと、手が回らなくなる。
午前中は役場での調査や現場の確認、会議などで時間がつぶれていきます。夜になると、今までにかかわったお客様に手当たり次第に電話をします。この時点で残業は確定であり、その後図面の作成など、打ち合わせのための資料作成となります。
とにかく探せばいくらでも仕事が出てきます。
そういった仕事に追われえていることが好きな方にはお勧めの会社です。

多様な働き方支援:
そんなものはありません。毎日しっかりと出勤し、お客様と相対することが肝心になります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:住宅補助、家賃補助は充実している。ただし実家からの距離制限があるため、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては、半期の契約・売上状況やKPIの達成状況、勤務態度等を総
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:営業の月次の責任は大きいため成長するチャンスは大いにあると
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 96万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 96万円
給与制度:月次の売上によって変動します。1〜3年目は給与制基本給+残業+インセン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも、昔ながらの会社です。雑用を押し付けてくる上司
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修に関しては充実していると思う。特に若手や女性社員育成に力
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回答者: 回答なし/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:外回り、事務処理など業務が多岐にわたるため、勤務時間は長くな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目以降は歩合制となり、ボーナスが無くなる代わりにインセンティブの金
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回答者: 男性/ ファミエス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:新人教育はしっかりしていただけます。社会人としての基本的なマ
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回答者: 男性/ リホーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の空気感が強いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:【事務系職】基本給17万をベースに住宅手当:自己負担額として最低500
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅補助はあるが、入社して10年経つと謎に減額される。最近、若手の早期
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がれません。定時で上がってはいけない雰囲気は
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:個人差がかなりあるが、日中はお客様のご自宅を訪問して周り、1
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、人間関係で一切困ったことはない。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:色々な職種があるため、働きやすいとは思う。しかし業界柄休みが平
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回答者: 回答なし/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:数字が正義。主に個人プレー。協力を求めれば協力してくれる環
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職の場合、1〜3年目は固定給+契約・売上歩合が足される。4年目以降
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回答者: 男性/ ファミエス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:課ごとの仲間意識が強く、仕事で行き詰まった時には、課の上司
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:社員間は仲が良いため、働きやすい環境ではありますが、職人と
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回答者: 男性/ ファミエス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の実績にインセンティブが乗るので、実力がある人ほど給与も高いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様都合でスケジュール調整をすることが基本なため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:東急ハーベストなどの会員制ホテルに泊まれる家族や周りの友達も連れてける
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回答者: 男性/ リホーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:営業は残業しないと仕事が終わらない状態になります。労基が入っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいと感じます。また、産休後復職している方も多くい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業至上主義の会社のため、事務職及び技術職との給料格差が激しいです。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全インセンティブ性のため能力のある人は生き残る会社。契約数に応じて年
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助と、車両手当が出る(新車のみ)高級ホテルに泊
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:以前は年に一回社員旅行(海外)がありましたが、2019年以降一度も開催
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回答者: 回答なし/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:素人もベテランも関係なく、個人プレーな部分があるので、成長速
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:資格学校手配や祝い金等、資格補助が手厚いため資格取得はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハウスメーカー営業でお客さんの夢を叶えられる職だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当はとてもよく、車の補助、報奨旅行などがあります。昇給はありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度はインセンティブで歩合制になります。やる気がある人、メンタルが
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