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株式会社パンセの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:支援制度は特にあ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修は新入社員研修と、チーフ陣の研修があります。働きがい:忙
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修:半年間、新入社員研修がある。働きがい:常連さんや優しい
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:本当に実力重視なので、入社2年目でもチーフになれます。反対に
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修は休日返上だったので、ライフ・ワーク・バランスが取りづら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】現在の職場では人に教える事で成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有は記録に残し一定の期間で 集
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。 提案し自己判断の 提案型許可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】物事を考え決断し実行出来る能力。状況
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:作ったパンを美味しそう!と言って嬉しそうに買ってくれるお客様が目の前で
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:基本的にマニュアルがないため、パンの焼き時間や作り方は人によって変わ
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:時間をかけてじっくりとパン職人、販売職を教育しているので制度としては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】定期的にセミナーが行われるが、それがキャリア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:詳しい業務も分からず、お客様からの評価もされるわけではないため、黙々と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じる。個人に任せると言いつつ、結局は意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育担当がコロコロ変わり、担当によってやり方が変わるので全く勉強に集
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長できるほどの教育も環境もなかったので、特に何かを得ること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ
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