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株式会社ダンロップスポーツウェルネスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:
コーチ陣はゴールデンウィークやお盆休みがスクール休みになることが多いので、そこに合わせてお休みをとってる人が多いです。フロントやマシンジムはゴールデンウィーク、お盆は通常通り営業している関係で普通に仕事があります。なので連休は年末年始のみという感じです。
もちろんこれも店舗人員によるので、休める店舗、休みにくい店舗とさまざまです。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は119日です。店舗は営業しているので休日の電話は
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、とにかくスタッフ不足が顕著な為、休出があっても
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:店舗配属となった場合、店舗の状況に左右される。そもそも慢性的
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフト制なので日によって様々だと思う。店舗にスタ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本曜日固定で動きます。アルバイトさん次第でシ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:職位によって変わりますが、現場での接客がメインになる人もいれば
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務地や役職によってかなり差がある。仕方ないのかもしれないが
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部クラブセクション

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に固定休です。早いと朝8:00〜18:00、遅いと14
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:シフトさえ回れば1日の勤務時間はある程度変更ができます。育休など
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:正社員は副業はできません。契約社員は副業可能です。店舗に所属し
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によってまちまち。多様な働き方支援:リモートワークは基本
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務になりますので、店舗によりますが大体8時~24時の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制になりますので、早番~遅番まで幅広い時間帯の勤務です
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:月の公休は9日前後。1日の勤務時間は8時間であるが、変形シフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:部署にもよるが、スタッフが少ないので代わりを探そうとしても調整
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:シフト制なので人員がいれば出勤時間、出勤日を調整は可能だと思い
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
多様な働き方支援:接客業なのでリモートなし変形労働制副業は会社の許可を得ればok
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:固定シフト制1週間の流れはだいたい決まっている比較的融通が効
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回答者: 男性/ クラブセクション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制です。レッスンの代行などが入ると、休日出勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業少ないとのことでしたが、責任者はパートの就業時間を把握し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月22日
勤務時間・休日休暇:定時に上がることを咎められはしません。むしろ帰ると言うと帰れ
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回答者: 男性/ ジムトレーナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:職業柄「お客様ありき」のお仕事でもあるため、お客様の予定など
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