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株式会社ダンロップスポーツウェルネスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
フィットネスに必要な資格(フィットネスマネジメント検定)は毎年誰かしらが受けにいかされます。会場までの交通費も支給され、検定費用も会社持ちです。
1級に受かると表彰?か何かをされます。ただそもそも1級を受けに行かされるのは支配人クラスなのでほとんどの方は関係ないですね。

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:人員不足はありますが、研修なとば各店舗で常に実施はしています
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回答者: 男性/ スポーツ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:スポーツクラブ内でレッスンを実施するためのライセンスの取得は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:利用者の心と身体の健康を保つためのお手伝いが出来、ここがあるから毎日が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:定期的に技能研修がレッスン後に行われる。(補助の方法、実技)
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回答者: 男性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:指導した子供達の笑顔や、成長を見るとやりがいがある。泳ぎ方に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ チーフ

1.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:研修制度は各店舗によるため、一律のマニュアルは存在しない。働
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:お客様との距離が近い為、接客が好きな人は向いてると思う。また
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部クラブセクション

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格は取得しても基本的に手当はありません。働きがい:直接目の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:接客、指導が主な仕事になるので、0歳〜90代までと接するのでコミュニケ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:会社が良しとするものでの手当や研修などはある。働きがい:クラ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりしていると思います。店舗が増えて行ってるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:言われたことだけをやるのではなく、自分で企画し行動することもできるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:CPRや避難訓練、個人情報の研修などの店舗内の研修は比較的実施されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:業務量に対しての評価がない。上司が気に入れば昇任できるイメー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:受付業務、レッスン、パーソナルトレーニング等で固定のお客様が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月26日
働きがい:スポーツクラブのせいか、現場には純粋な方が多く、見習うことが多い。一度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:監視業務・泳法指導・ショートプログラムや事務作業など仕事内容は多岐にわ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事全般を通じて人間として大きく成長できます。子供指導、成人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】指導、接客、施設管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】社内制度、小口申請、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ スポーツ事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:特別なスキルが必要ではないので無し。働きがい:客層が良く、ダ
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回答者: 男性/ クラブセクション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:若い人でも経験を積むチャンスが大いにあると思います。レッスン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月22日
働きがい:スタジオレッスンなどで、お客様と盛り上がれる時間を共有できます。まるで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月04日
働きがい:施設利用が無料で出来ること。 実際現場に立つとお客様に喜んでいてもらえて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月04日
働きがい:とはいえ、一人一人への担当業務が多いのでチーフやマネージャー、支配人と
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回答者: 男性/ ジムトレーナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:スタジオレッスンなどのインストラクター資格を取得させていただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトでも本人の希望と適性次第でどんどん仕事を任せてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接触れ合うことが多いので、ありがとうのお言葉や、お叱りをいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員さんととても近く話をしたり関わることができるのでとても良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの年齢層のひとと関わることができてコミュニケーション能力がupする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月05日
教育・研修:よくわからない本社研修があった。とりあえず本社に言って研修を受けてい
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