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株式会社日経リサーチのカテゴリ別口コミ（152件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

株式会社日経リサーチの回答者別口コミ（18件）

  • 編集 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月22日
  • 調査 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年12月16日
  • 編集 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月07日
  • リサーチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年01月18日
  • データチェック 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月02日
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株式会社日経リサーチの職種別口コミ（152件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（95件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（21件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日経リサーチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:
確実に有給をもらえること。

福利厚生制度の改善点:
もっと自由に有給を消化出来るようになること

オフィス・働く環境の満足点:
少人数で人間関係さえ上手く行けばたぶんほぼ楽しく仕事が出来る。

オフィス・働く環境の改善点:
夜勤ゆえに設備がおざなりになっていること。せめて日中と同じであってほしい。

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株式会社日経リサーチの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
残業がとにかく多い。終電まで残業、終電なくなりタクシー帰りなどもそこまで珍しくないレベル。自分の仕事の調整がつけば休暇は取れるが、多くの人は多忙で、かつ、休んだ人の業務を代わりにやるという考え方があまりないため、休みをとれば自分の首を絞めることになる。

多様な働き方支援:
在宅勤務は比較的自由にできる。午前出社、午後在宅なども可能。

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株式会社日経リサーチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
在籍した他社と比較して、人はあまりよくない。くせのある、よくない意味で変わった人が多い印象。
真面目で大人しいがコミュニケーション能力が低く頑固でプライドが高い人が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にみんな黙々と自分の仕事に取り組む。聞けば教えてくれるが、嫌そうな感じで対応する人もそれなりにいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性従業員もそれなりに多い。

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株式会社日経リサーチの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はそれなりに多い。ただ、独身または子なしの人が多く、変わった人が多い。

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株式会社日経リサーチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
成長・キャリア開発:
キャリアは多数設定しているようで、成長するもしないも本人次第じゃないかと感じました。

働きがい:
私個人は大きな企業から小さな企業の財務、経理、経営を担当者と接点を持つことが出来たことと、各企業のセールスポイントの説明を受ける機会が多かったので、とても知識が増えて、働き甲斐がありました。

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株式会社日経リサーチの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月22日
入社理由:
とにかくお金とキャリアが欲しかった。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは特に感じなかった。感じる暇があったら仕事をやるべきだと考えてるから。強いて言えば期待しない方がいいくらい環境が古すぎる気がする。もっと時代に合ったものにしてほしい

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株式会社日経リサーチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
事業の強み:
親会社が日本を代表する新聞社なので、仕事がなくて困ることはないと感じました。

事業の弱み:
競合他社のことを意識していない、と感じました。（「他社は他社」と言う考え方）そう言う意味で、のんびりした雰囲気が良くも悪くも特徴だと思いました。

事業展望:
いずれはAIなどに取って代わる分野もあるので、ある程度の事業は縮小していくと思います。

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株式会社日経リサーチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
残業を前提とした給与設計であり基本給は低く、昇給幅も小さい。
手当は目新しいものはない。

評価制度:
高い結果を出すとそれに応じた評価を得られると思うが、評価が高くても昇給・昇進が早くなったりすることはあまりない。

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