回答者： 女性/ 医療事務・医療秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 185万円 | 15万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 185万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
給与制度:
調剤事務パート社員の時給はその年の県の最低賃金スレスレの額なので、毎年最低賃金改定のタイミング(10月)で昇給する。勤続年数などに関係なく新人〜古参全員同じ時給。賞与があり、額は評価によって1〜5万。調剤報酬請求事務専門士の資格手当が時給に数十円加給される形式でつく。時給に差が生まれるとすればそこだと思います。
調剤事務パート社員の時給はその年の県の最低賃金スレスレの額なので、毎年最低賃金改定のタイミング(10月)で昇給する。勤続年数などに関係なく新人〜古参全員同じ時給。賞与があり、額は評価によって1〜5万。調剤報酬請求事務専門士の資格手当が時給に数十円加給される形式でつく。時給に差が生まれるとすればそこだと思います。