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元気寿司株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗(チーフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
実力のある人には相応の対応をする。
実力主義。
お客様ファースト

組織体制・コミュニケーション:
他店舗との交流は少なめ。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍不問。誰でも働ける

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:上司によっては挑戦する機会を与えてくれる場合もありますが、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:入社してすぐたからとか、若いからという理由で昇格できないと
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:とてもいい。毎回フェアメニューなどが多いので少々現場から負
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦や、現場の意見を聞いてくれるところなどは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
ダイバーシティ・多様性:国籍は問わず在籍されております。そのため、多様性は受け入
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:寿司文化としての他社には負けられないノウハウや競争心は人一
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:歴史は長いことから、負の遺産も多い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:古くさい保守的な考えが根強い新しい考えを取り入れる柔軟性が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦に関してはものすごくあると思います。回転寿司業界の中で
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回答者: 男性/ 魚べい/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:社訓で、社会に貢献など言っているが、特に何かしてる訳ではな
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:歴史は長いことから、負の遺産も多い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは割といいと思う。コミュニケーションが得意な人間はや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:店舗では社員よりパート、アルバイトが圧倒的に多いのでど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップ方式というものを取り入れていて、したからの
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
ダイバーシティ・多様性:パートさんを含めると女性の方が多い。外国の方も多く働いて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:ある程度年齢がいってる上司は、体育会
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトには外国人スタッフも多く働いています。チーフに
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:シーズン毎にメニューが変わり、様々な試みを行なっている。組
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので何か
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:あまりアルバイト同士上手くいかないことも多く、交流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:人は人、自分は自分、良いのか悪いのか?人によると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係では皆さん優しい人たちばかりで色々気にかけて教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:大手寿司チェーンなのでしっかりしていると思います職場の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:古くさい考えが根強く残っている印象です。新しい考えを取り入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気や人間関係は、店舗にもよりますが悪くないと
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:社風は従業員がみんな元気よく活発的に働くことをモットーとし
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は、元気に接客することがモットーです。就業前に社訓や規
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