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株式会社アンダーツリー東京の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
79件株式会社アンダーツリー東京の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アンダーツリー東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンダーツリー東京への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月29日
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
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2.4
奈良県天理市長柄町２０７７
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよりますが、アルバイトも社員もみんな仲が良くアルバイ...
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3.9
鳥取県米子市米原５−２−２５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗・事業所にもよるとは思いますが、会社全体...
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3.6
北海道札幌市中央区北４条西５−１アスティ４５ビル２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
企業カルチャー・社風:女性が働きやすい。をとにかく推している組織体制・コミュニケー...
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2.6
福岡県北九州市小倉北区熊本２−１０−１０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:だいぶんむかしのことですので、今は違うかもしれませんが、当時...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−３ＥＤＧＥ心斎橋１１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 東進塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:たいがいのことはやらせてもらえる。ただ、予算はもらえないので...
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3.5
愛知県豊橋市花中町５６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー
企業カルチャー・社風:逆三角形の組織図、自由度が高い、風通しは良い人を大切にする、...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南２−１−２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルトレーニング事業部
企業カルチャー・社風:２０代の人がほとんどなので、かなり活気や会社のカルチャーにみ...
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3.7
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿タワー８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰にでもチャンスがある。風通しが良く、明るい人が多いイメージ...
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3.2
東京都港区芝浦３−９−１芝浦ルネサイトタワー１１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一日中立ちっぱなしなので、体力がな...
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3.6
大阪府大阪市住之江区南港北１−１２−３５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:1日をかけてのCS研修で、企業理念や創業からの思いなど、色々...
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株式会社アンダーツリー東京のカテゴリ別口コミ（79件）
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株式会社アンダーツリー東京の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホールオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 副主任
新進気鋭、実力主義。とにかく実力さえあれば上へとのし上がれる。ただ、他法人からの転職者が多いため、その人らをしのいで上へ行くのは困難。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によってまちまち。和気あいあいとした店舗もあれば、ギスギスした店舗ある。要は店舗次第で社員同士の構造も変わる。
ダイバーシティ・多様性:
ない。