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株式会社アンダーツリー東京の成長・働きがいの口コミページです。株式会社アンダーツリー東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンダーツリー東京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:
最後まで勤められれば、それなりにいろんな経験はできると思う。それがよそに通じるかは別として。

働きがい:
むしろアルバイトに毛の生えたような業務しかやらないため、他業種の人と比較すると焦燥感も生まれてくる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月27日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】決められた枠が細部にわたってあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月27日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に上司に相談したり、言いたいこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が提案した事が実現した事！休

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：次の日の方針などが決

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】そのランクによって仕事が変わるが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境経営、人材育成を身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大切に大切に大切にする会社。株式会社です。同族経営です。人はい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度はしっか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】言ってる事と内容が違う事が多々ある為、長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司に相談しやすい環境や研修にて個別相

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分の好きな企画が出来てお客様に喜んでもらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】キャリアアップ制度があるから成長でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：・仕事を進めていく上で他人の協力が必要不可欠となる為、人を使

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・常に人と関わる仕事なので、人との関わり合いを重視される方には向いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：お客様とお話ししたり、会員カードを勧めたり、販売したい商品をご案内した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：店舗、指導者によって温度差があると思います。気になる点は社員さんに相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：会員カードを勧めても入会してくれない、商品が売れない…なんてこともあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：誰もが初心者で入社してます。教育プログラムはありますが、個人に合わせ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客前に、店では何をするか等のテキストを見てか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇は成長すれば上がる、ただ上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】それはあるかも知れないが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出来ない。男性社員の女性化が激しく、気に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】目標意識が持てなかった自分には回答出来か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】何も注意を受けない日。お客様と話を出来て

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまり思えない。要らない人間を切ることに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは叱責ばかり、仲間と気が合えば上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は未経験者でも、丁寧に分かるまで教えてくれる。アルバイトでも社員

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会社名	株式会社アンダーツリー東京
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.undertree.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲１−８−１７新槇町ビル１０Ｆ

従業員数	145名
設立年	1954年
資本金	10百万円
代表者	松浦信一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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