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回答者別の社員口コミ（株式会社四門）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
事業での社会貢献：業務自体は、社会や地域のためになっているだろうが、同業他社もた
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職：先にも述べたが、女性が責任あるポジション、責任ある仕事に
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
成長性・将来性：一部の業務に関しては、将来性・安定性はでかい。2020年問題どこ
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
勤務時間・休日休暇：有給休暇は一時間から取れるし、有給休暇で文句は言われないはず
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
女性の働きやすさ：女性が責任あるポジション、責任ある仕事をすることはない。他業者
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
女性の働きやすさ：産休、育休、時短、退職後の出戻り等、女性には充実してるのではな
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
オフィス環境：分煙であるところ。空調、給湯器、加湿器等設備はある程度充実してるか
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
成長・キャリア開発：社員が離職率高いため、仕事で吸収出来るものがほぼ無い。そのた
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
成長・キャリア開発：個人裁量で仕事ができるため、成長したと感じる時があるかもしれ
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：資格の取得に応じた評価くらいしか見受けられない。仕事の評価は一切無いか
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標設定や上司との面談は、もはや辞める人間と話す機会に生じる。それまで
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
教育・研修：思い付きで、教育や研修をやってるようだが、離職率が高く、教育等の実績
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
教育・研修：教育らしい教育はなく、大分キャリアが、離れた上司から仕事を教わる。あ
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
雇用の安定性：雇用の安定性は低いと思う。とにかく、社員の離職率が高いため、業務の
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
雇用の安定性：業界の安定性はある。業界自体は権利者意識からあらゆる状況に拡がり、
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
働きがい：業務量の格差にあるかと思う。その人、その人に力量があり、力量格差も大き
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
働きがい：仕事のやりがいは、個人が、見つけるしかないと思う。何をやりたいか、何に
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収もボーナスも総じて低い。年収を上げるには資格取得があるが、仕事の成
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：資格の取得に応じて、給料はあがる。使える資格から、全く役に立たない資格
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
勤務時間・休日休暇：残業は人それぞれ。終電近い人は普通にいる。個人があたかも個人
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は朝９時から夕方６時まで。残業は、月30時間までしか
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：新しい人間や、新しい価値観を受け入れないため、非常に社
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：社風は任せっきりなところ。良くも悪くもある。人間関係に
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
勤務時間・休日休暇：各人が、仕事量に大差があるため、ナマケモノは、よく休み、無駄
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
勤務時間・休日休暇：土日祝日は休みで、夏期休暇は無いが、全体的に休みは長いと思う
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：将来のキャリアに繋がるか否かは、本人が、資格の勉強であったり、目標を掲
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：個人の裁量で仕事は出来ると思う。ただし、勘違いをすると、自分自身が仕切
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
女性の働きやすさ：女性が働きづらいはないと思います。社員、パート、アルバイト関係
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
女性の働きやすさ：育休、産休は取りやすく、パート、アルバイトとも、女性の職場復帰
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
オフィス環境：オフィスは綺麗と言えない。清掃は定期的にしているが、自分たちで各々
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
オフィス環境：各自にパソコンとデスクは与えられる。パートやアルバイトにも例外なく
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株式会社四門の回答者別口コミ （10人）

  • 補償部 / CADオペレーター アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年06月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年10月17日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
  • 補償部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月28日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年01月11日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年10月24日
  • 技術課 / 一般 / 補償コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年07月23日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月04日
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株式会社四門のカテゴリ別口コミ（117件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)
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