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一般社団法人日本健康倶楽部の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 健康増進部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
フランチャイズなので支部ごとに経営の母体が違います。健康診断の事を良く理解していない方が支部のトップだったのと、入社時に労働条件通知書などの書面での説明はなく面接の説明とは違い一年目のボーナスは一円も払われませんでした。2年目の賞与も聞いていた額とは全然ちがいました。

評価制度:
経営母体の会社で使っている評価シートが送られてきますがすでに提出期限が過去日だったりしてまじめに評価されているのか不審に思いました。

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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給・賞与は形式的。評価制度:評価制度は機能してい
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 巡回健康診断/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
40万円 20万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与面については本当に申し分ないです。私の経験やスキルをしっかり評価し
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口コミ投稿日：2020年09月19日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日：2020年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 28万円 0万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） --万円
給与制度:在職時は年俸制でしたが今後月収制に変更予定評価制度
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列のため成果に対しての報酬などはない。その為一生懸命やる人も数年
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列のため、普通に過ごしていてもある程度は給与が上がっていく。役職
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同年代に比べれば低い方ですが、仕事量は少ない方かと。 伸びしろが少ないの
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一般社団法人日本健康倶楽部の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年09月19日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日：2020年09月19日
福利厚生:退職金共済加入。共済の福利厚生が充実オフィス環境:休憩室はなし。近隣に
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