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パナソニックホームズ北関東株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円300~590万円10

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲300~590万円
回答者数10

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックホームズ北関東株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
総合的に見て、魅力がない。

評価制度:
不明確。評価が管理者から知らされることになっているが、知らされないことも度々ある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼ見込めず、地方の中小企業にも及ばない。評価制度:どのように評
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 41万円 7万円 98万円
年収 590万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 98万円
給与制度:定期昇給はなくなったので、等級が上がらない限り、給与はほぼ固定。かつて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:不明確な点が多い。評価制度:不明確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】支給有り、契約実績時、粗利額の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々20万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受注が取れれば賞与が良いが取れなければ悪い。評価制度:資格を取らないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:適正に評価してくれます。評価制度:売上に対して明確な評価基準があり、頑
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸管理

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賃貸管理などの非営業系ではどれだけ売り上げを上げても何もありません。理
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パナソニックホームズ北関東株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金制度はあるが、どんな内容なのかオープンにされていない。オフィス環
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回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金はあまりあてにできません。オフィス環境:昔ながらの土建屋みたいな
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都渋谷区広尾1−7−20DOTビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績に関わらず、なるべく社員に出すようにしていた... 続きを見る
4.3
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:会社から受ける評価に年齢や働き始めて何年目かなどは関係ありま... 続きを見る
4.3
東京都文京区本郷2丁目38-21アラミドビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:一年に一度の評価制度を設けており、あくまでも実力主義。実力主... 続きを見る
3.7
東京都足立区千住1−18−1レジデンシャルビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は営業だと400万~1000万以上と業績によって大きく左... 続きを見る
2.6
東京都港区麻布台1−11−9BPRプレイス神谷町8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:頑張れば頑張っただけもらえるので、営業をバリバリやりたい人に... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷1−17−2TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル5F7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は基本給と歩合制で成り立っていますが、歩合が大きいので自... 続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3−414
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標の設定も各個人で立てられます。各々が立てた目標になるので... 続きを見る
2.9
大阪府豊中市新千里西町1−1−4千里中央ツインビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回(5月)、賞与は年2回(7月、12月)にあります... 続きを見る
4.2
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4−261−1キャピタルビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:営業フルコミッションと正雇用社員と違いはある。営業フルコミッ... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木7−18−18住友不動産六本木通ビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与なし。完全実力主義。売れば売るだけ収入が上がります。評価... 続きを見る

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