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新日本建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
何度も言うように現場によって違います。
全く接客のチャンスが来ないところもあればすぐ接客の機会をくれる現場もあります。基本的にちらし宅配で呼んでこいの精神が強いです。
また、予約時のアンケートを呼んで客振りをするので現場によっては成果を上げるのは難しいところもあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場リーダーによってかなり変わると思います。私がいたところはあまり居心地がいいところではありませんでした。

回答者: 回答なし/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:いまだに古い考えの人が多いのかなと思います。早く帰ることが
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回答者: 男性/ アフターか管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:電車での通勤は全額会社負担、自己所有車を利用する場合は、月7日まで会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:平日はほぼ休めない。休日も日曜日だけの週があるし、納期が迫っ
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回答者: 男性/ アフターか管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:特になし事業の弱み:組織体制が昭和時代のままに感じる。体制風土はそう
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回答者: 男性/ アフターか管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:まだ勤続年数が浅いが、基本的に土曜日は出社をしている。月2日
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回答者: 男性/ マンション販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:年間30戸の自社マンションを売ってる為、かなり財務基盤は安定してるイ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日126日となっており、建設会社としては働きやすい会社
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:量は汚いですがあります。退職金は低いと社員の人からは聞いています。ただ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司ともよく話せる雰囲気があるが、そのせいで
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業本部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 0万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、若いうちは1万程毎年あがる。賞与の比率が高く1回で3〜4
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一応、社員のスキルによって昇給が決まる形がとられているが、一般職は年功
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回答者: 男性/ マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:最近は残業に厳しくなりましたがその前までは普通にありました。
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業しないと仕事は終わらない、休日出勤は当たり前という感じで
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は数年前と比べて上がっています。ただ現場は残業が多く、休日出勤と
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回答者: 回答なし/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得サポートはほぼないです。自分で勉強するしかありません
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回答者: 男性/ アフターか管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:人員が不足しているため、1人が負担をする業務量が多岐に渡る。
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、残業は半ば強制的である。定時に帰る人はまずい
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業しないと業務が終わらない状況が常態化している。担当現場が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業本部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入してほしい。子供がいると働きにくい。
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月残業代は払われるので、残業代で稼いでいるような感じ。特に施工管理は
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ多いと思ってる。最近は給料を少しずつ上げている。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、古い体制であることを強く感じた。転職した今
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:激務であり終電で帰ることがほとんど。顧客商売なのでお客さんに
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日、残業などは部署と職種によってまったく違います
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業本部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本毎日9時〜20時前後。休日は週2日休めるが仕事
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年違いますが、最大年4回くらいもらえます。年功序列制度の会社とは見え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】現場監督を行ってお
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
オフィス環境:会社の雰囲気や設備は少し古いです。テレワークあまり行わなかったとい
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回答者: 回答なし/ マンション販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:地域密着型な所。製造から販売まで自社で行なっていること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業本部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:ほぼないに等しいです。オフィス環境:本社は海浜幕張にある。京葉線は混む
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年齢に対しては高めだと思うが、若いうちだけ。同業他社の給与の高さに驚い
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列による評価がおおきいです。真面目に長年勤めて行けばどんな人でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当はある。退職金なし。遠方へ配属されることもあるが、住宅補助なし
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:建築士手当があります。社内研修はたまにありますが、強制ではな
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