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新日本建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~700万円17

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数17

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢25.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢26.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
475万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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新日本建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業本部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 0万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給は年1回、若いうちは1万程毎年あがる。賞与の比率が高く1回で3〜4ヶ月分ほどはでてる。手当などはない。

評価制度:
同じ役職は最低でも2年以上、昇給昇格へのテストなどもなければ基準ない。役員以上の独断と偏見。実力ある人は上がっているので年功序列ではあるものの実力も加味はしてくれる。

口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一応、社員のスキルによって昇給が決まる形がとられているが、一般職は年功
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は数年前と比べて上がっています。ただ現場は残業が多く、休日出勤と
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ多いと思ってる。最近は給料を少しずつ上げている。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月残業代は払われるので、残業代で稼いでいるような感じ。特に施工管理は
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 26万円 3万円 50万円
年収 399万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は高い賞与は三回ある評価制度:年功序列、他部署
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が高く、働きやすい。基本給が高いため、一人暮
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ アフターか管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は同年代の知人よりも確然と良い。評価制度:昇進は、年次とともに上が
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 回答なし/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 16万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 175万円
給与制度:家賃補助などはないので思っているほど余裕はないと思います。評価制度:あ
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとてもいいです。他に魅力はあまり感じていません。評価制度:特にわ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年違いますが、最大年4回くらいもらえます。年功序列制度の会社とは見え
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列による評価がおおきいです。真面目に長年勤めて行けばどんな人でも
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年齢に対しては高めだと思うが、若いうちだけ。同業他社の給与の高さに驚い
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務は残業代はきちんと出ていました。 現場の方はわかりません。 所長による
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:残業が多くサービス残業も多い。評価制度も確立されておらず、上司の独断と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:過去、業界でも指折りの利益率を誇っていたが、給与水準は
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新日本建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:量は汚いですがあります。退職金は低いと社員の人からは聞いています。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当はある。退職金なし。遠方へ配属されることもあるが、住宅補助なし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務
給与制度:昇給も必ずあるし、残業が仮にあったとしても100%支給です。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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