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新日本建設株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日126日となっており、建設会社としては働きやすい会社だと思う。
建設業界全体の課題として残業時間削減が掲げられており、会社としても改善にも取り組んでいると感じる。

多様な働き方支援:
事業エリアが一都三県に絞られているため、出社して勤務するのが基本であり、社員もそれを望んでいるように感じる。

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司ともよく話せる雰囲気があるが、そのせいで
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一応、社員のスキルによって昇給が決まる形がとられているが、一般職は年功
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業しないと業務が終わらない状況が常態化している。担当現場が
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:施工管理職については資格試験前には勤務時間に勉強時間を確保で
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:退職金制度、独身寮、住宅補助、通勤手当はすべてある。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
事業の強み:建設事業とデベロッパー事業の両方を行っており、売り上げ割合も半々程度
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は技術士等の難易度の高い資格に関してのみ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:建設会社ということで全体的に女性が少ないと感じる。しかし、近年
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
組織体制・コミュニケーション:大きな拠点が千葉県内の本社だけであるため、顔を合わ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:官公庁の業務が多いため安定はしているが、より事業拡大をするという面で
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が高く、働きやすい。基本給が高いため、一人暮
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年違いますが、最大年4回くらいもらえます。年功序列制度の会社とは見え
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
オフィス環境:会社の雰囲気や設備は少し古いです。テレワークあまり行わなかったとい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:建築士手当があります。社内研修はたまにありますが、強制ではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、古い体制であることを強く感じた。転職した今
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:激務であり終電で帰ることがほとんど。顧客商売なのでお客さんに
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年齢に対しては高めだと思うが、若いうちだけ。同業他社の給与の高さに驚い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当はある。退職金なし。遠方へ配属されることもあるが、住宅補助なし
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務は残業代はきちんと出ていました。 現場の方はわかりません。 所長による
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