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トヨタカローラ千葉株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタカローラ千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを622件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
サービスのメカニックに関しては資格取得に力を入れて手当や研修を定期的に開いているが、営業に関しては５年までしか研修がない

働きがい:
お客様に良い提案をした時やありがとうという言葉をいただくことがやりがい
多数のお客様様との関係を構築するスキルや同時に多数の業務がふってくるのでそれをこなすノウハウは育つ

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回答者：男性/ 副課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:特に資格も多く必要な業界ではない為会社からも紹介してもらう資

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:サービスは国家試験だったり、仕事をしながら資格を取ったりでき

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:高卒整備士なら最初の1ヶ月は車の基礎学習を本社でする。その後

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:接客が主な仕事になるので人と話すことに関してはレベルアップで

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格は会社でとらせてもらえるのでそれはすごくいいと思う。ただ

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回答者：男性/ 業務改善/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務改善推進室　IT課

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:まだありません。要件定義から総合試験まで出来るようになればプロジェ

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:自動車に関する知識。営業でも整備の研修があるため自動車に関し

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 八街店/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などはしっかりしている働きがい:働きがいは人に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:営業力はつけられると思うが、人として成長できているかは自信が

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:初年度は一年の研修、そしてその後もそれぞれの年次で年間を通じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:若い時は研修が多く開くので、仕事での悩み、アドバイスも頂けれ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく。社内も社外へも。働きがい:マー

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:お客様に喜んで頂けたり、お褒めの言葉を頂けるとやり

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい:やったらやった分は返

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回答者：回答なし/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:自分が頑張った成果を認めてもらえる社風なので、やる気のある方

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい:営業、サービス共に目標の数字を達成すると給料にしっかり反映されるのは大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:接客の仕方や自分の考え方を固定させてくれたことに感謝している

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:1年目は月に一度研修があったため、同期間でのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売係/ 無

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修などはかなり手厚くあります。年次を重ねていくごとに減りは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:営業マナーは学べると思います働きがい:あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：新人時代は引き継ぎや顧客リストなしで売れるまでひたすら飛び込み営業。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：仕事のやりがいなんて感じたことはない。やりがいを感じる出来事があったと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：仕事は与えられるものではなく自分から探すものという考えは理解できるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：仕事は先輩を見て覚えろ、商品知識は自分でカタログを見て覚えろ、仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：何も分からない新入社員がひたすら訪問営業をするという、最近話題の"根

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：兎に角激務なので疲れます。ひたすら疲れます。家族持ちの方はオススメしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：教育はほとんど現場任せ。研修内容が普段の業務で役に立つことはほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：研修は入社したての頃はまぁ役に立つが、その後も無意味な研修が二ヶ月に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：よくわからない研修が多すぎる日常業務が多すぎて研修どころじゃ無いが3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：新人研修はありますが、営業職が何故サービス研修を1カ月もやるのかわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：忍耐強さ。これに尽きる。営業で毎朝ミーティングがあり毎度の様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：車という高額なモノを売っているので達成感はあります。お客様に貴方から買

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:忍耐力だけはつく

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会社名	トヨタカローラ千葉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://chiba.corolla.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町１−６−３

従業員数	988名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	岡田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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