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株式会社リオン・ドールコーポレーションの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ エクシペクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月07日
勤務時間・休日休暇:
生鮮部門(惣菜や鮮魚)の朝はとても早く、朝5時、6時出勤がほとんどです。定時は午後2時や3時と早めにあがることができますが、土日など忙しい日には残業となることもしばしばあります。
また、GW、お盆、年末年始といった繁忙期には、オードブルなど製造量が多くなるため、夜中の12時や1時に出勤することになります。出勤時間が早いのに加えて残業にもなるため、通常の15時に帰れればいい方です。この繁忙期を乗り切るには気合いが必要です。

希望休は新入社員やパートアルバイトであれば日数は指定されるかもですが、だいたい通ります。ただし、棚卸しの日や繁忙期は例外です。
他のスーパーマーケットにあるような連続休暇制度はなく、公休と有給を合わせて3連休がいいところだと思います。特に階級があがるほど連休は取りにくいと思います。
社員は、休みの日でも午前中だけ出てきていたり、出勤の日にできない業務を休みの日にやっていたりします。

回答者: 女性/ エクシペクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は将来こうなりたいや、お客様に対して良い接
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:ワイン事業も始めたことですし資格取得手当を積極的に取り入れて
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトなどは女性の方が多いので働きやすいとは思いま
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回答者: 女性/ エクシペクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年代の方、色々なバックグラウンドを持つ人々、
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回答者: 女性/ エクシペクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:朝から昼にかけての、忙しい時間帯は1人で色々なことを同時進行
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は低いかなと思います。評価制度:自分の印象ですと、若い社員を早期に
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回答者: 女性/ エクスペンション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:研修は、入社二年目までは盆や年末の繁忙期を除いて毎月行われる
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませんでした。こういった職なので休みは取
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回答者: 女性/ エクスペンション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:「失敗の自由」を掲げており、売り場の展開やチャレンジ企画等
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回答者: 女性/ エクスペンション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:自分の配属店舗では人手が足りておらず、他店の応援や残業が必須
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回答者: 女性/ エクスペンション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の弱み:人手不足、1人あたりの業務量が年々多くなっていると感じる。チーフなど
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回答者: 女性/ エクスペンション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:パートの方やアルバイトさんなど、全体的に女性が多い職場なので、
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