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ギグワークスクロスアイティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~550万円15

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
283万円
(平均年齢26.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
389万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳367万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ギグワークスクロスアイティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年1回、上司との面談があり相対評価で決定されます。
賞与は年2回、こちらも上司と面談があり相対評価で決定されます。
資格手当があります。コロナ禍になって在宅手当も増えました。

評価制度:
完全実力主義です

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界見渡すと良くもなく悪くもなくといったところかと。SES契約などで現
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の会社に比べて給料は低
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 43万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:一般企業と同様に等級に基づいて給与、賞与を支給評価制度:昇進昇給は年1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって賞与が変わり、部署の売上によって賞与が変動してくる。同じ業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については業界水準からするとかなり低いほうかと思います。大卒の初任
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別休暇三日間が年2回取れる。これは素晴ら
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ギグワークスクロスアイティ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については業界水準からするとかなり低いほうかと思います。大卒の初任
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ギグワークスクロスアイティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:社員が自社株を持つのは他会社とは異なる。退職金とかは出ないので要注意オ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:テレワークだと、在宅手当はでる。退職金はなし。その他福利厚生はない。オ
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3.8
愛知県名古屋市中区錦1−6−5名古屋錦シティビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特に無し評価制度:毎年、少しずつだか昇給する。ボーナスは毎年... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:規定の業務内容をこなせるようになれば昇格、昇給につながる。評... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正直差と変動がありすぎます。高いかたは180万、低いかたは1... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区芝田1−10−10芝田グランドビル12F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給換算する現場と、日給換算する現場の違いがわかりにくい。応... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町1−13CONVEX神保町3F
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
賞与:賞与はあるが時給や給料に含まれるという扱いになつている。時給... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区矢田4−21−46
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代が相場より低く思える。... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員雇用の際、給与は賞与なしの年俸制であり、その他、日当... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山2−27−27丸八青山ビル3F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職があがれば給与は上がる。賞与は年2回ありました。評価制度... 続きを見る
3.6
大阪府豊中市新千里西町1−1−4千里中央ツインビル別館2F
人材・教育・人材サービス

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