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株式会社タムラカントウの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員は皆さんいい人達なので、色々と相談に乗ってくれます。

回答者: 男性/ 鉄鋼部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:上に上がるのは難しい組織体制・コミュニケーション:年配の方
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人が多いので人間関係トラブルはほぼないです。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リフォーム/ 主任
企業カルチャー・社風:社風は親会社に忠実だという点。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:事業所が少人数... 続きを見る
4.3
東京都千代田区内神田2丁目6-8クレストビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いままで年配者の方も多く、若手の社員と年齢の差もありましたが... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市北条951−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:いつも利益達成に届かない部署の社員は士気が低い、元気、成績が... 続きを見る
2.9
青森県八戸市廿三日町2YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。実力・努力が評価されない。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区北山伏町1−11牛込食糧ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 内装仕上げ工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:役員が強い。上層部とは分断されているため、風通しはあまり良く... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場5−10−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:契約が取れている人が正義組織体制・コミュニケーション:和気藹... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−11−10S−GATEFIT日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:JR東日本と同じで作業時の安全を最優先しており、浸透している... 続きを見る

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