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株式会社ＺＯＺＯの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＺＯＺＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1069件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＺＯＺＯへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:
女性が多く、男女で昇進しにくいなどの制約は全くない。ただし部署によっては男性が多い場所もあり、やや体育会系で男性中心の文化もある。
休暇はとてもとりやすく、有給はすべて消化していたので、その点に関しては、とても働きやすい点であるといえる。産休育休も取りやすく、部署全員で助け合おうという文化があるので、休んだりすることへの負担は少ないと思う。女性に限らず、人を思いやれる人が多かった印象で、体調不良の時などは優しい言葉を掛けてくれる人も多かった。男性で育休をとっている人などといて、休みなどに関しては柔軟に対応してくれる。
女性の管理者は、男性の管理職と同じくらいいて、入社間もない社員が昇進するケースも少なくない。年齢や性別に関係なく、本人のやる気や、実力が評価されて昇進が決まる会社であると思う。一方で、課長職などに昇進したくない人は、無理に昇進する必要はなく、あくまで本人の意思を尊重して管理職登用は行われていたと思う。子育てとの両立という点では、フレックスや時短を使えるので、子育てしながら働きやすい環境が整っているといえる。仕事は常に忙しい環境なので、時短で終わらせるのに業務量が多く、大変なイメージはある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:産休が取りやすく、利用している方が多いです。育休も男女問わず利

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ：十分働きやすいとは思うが、まだまだできることはありそう。理由：

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回答者：女性/ 入出庫　/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 入出庫/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月03日

女性の働きやすさ:ママさんは働きやすい環境だと思います。若くて夢を追ってる人にも

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回答者：女性/ アプリテスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:自分が所属していた部署は、ほとんだが男性で同年代の人はいません

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:産休明けに復帰される方も多く、周りのメンバーのフォロー体制も整

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部プロモーション部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用自体はまだ多くはないが、そこに対して積極的に推

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ：女性の方は、結婚・産休・育休がどうしても発生しています。産休・

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ：子供がいるママさんスタッフがたくさんいるので、時短勤務ができた

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ：物流部門でも女性が多く勤務しており、活躍している会社だと思いま

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。育児、昇給、仕事分担等に性差はないと感じ

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回答者：女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ：会社全体の約半数が女性社員であること、リモートワークができるこ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ：育休は規定の期間勤務をしていれば、取得することが出来ます。また

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、産休もとりやすく復帰もしやすいです。産休後

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職率は高いと思います。休暇は基本申請をしたら取れます

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回答者：男性/ フルフィルメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フルフィルメント/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:管理職は会社の規模に比べると、まだまだ少ない状況。女性のみの休

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:女性比率も高く、働きやすい会

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:女性は多いと感じますが、その分同僚との関係性で困っている人が多

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休は問題なく取

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回答者：男性/ フルフィルメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:上司に女性はたくさんいたし、育休をとって復帰する社員もたくさん

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホスピタリティマーケティング本部/ SV

4.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:時短で管理職の人も多く女性でも、やる気があればステップアップで

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回答者：男性/ フルフィルメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることはない。上司に女性もたくさんい

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート

4.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多いので、働きやすいとは思います。子供がいれば土

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規開発/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思います。かな休みは多いし労働時間も短いの

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:4〜5割ほどは女性なので、男性社会ではないです。ただ女性役員は

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい。そもそも、性別気にして仕事をしている人は少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：時短もあり、過去実施していた方もいました。周りも協力的でした。

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:働きやすい。ファッション系の企業のため、女性も多く在籍している

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:働きやすい。産休も生理休暇もある。ただ女性ならではの縦社会もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：時短や育休制度がしっかりされている。その為、働きやすさは充実し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性で活躍しているリーダーは何名かおり、がんばっている印

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:半数が女性。子持ちも多く長く働く安い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：まだ若い社員が多いので実績としては少ないが、産休、育休も使える

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回答者：回答なし/ 運営サポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:チームのリーダーや管理職にも女性社員が複数いたり、産休育休も取

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：アルバイトの方などは女性社員も多いですし、男女差はそんなに感じ

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会社名	株式会社ＺＯＺＯ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.zozo.com/
所在地	千葉県千葉市稲毛区緑町１−１５−１６

従業員数	1418名
連結従業員数	1161名
設立年	1995年
資本金	1360百万円
代表者	澤田宏太郎
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	516万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2286件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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