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株式会社ＺＯＺＯの平均年収は585万円、年収範囲は250～1500万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社ＺＯＺＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

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株式会社ＺＯＺＯの口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:1番は時給が良いところが魅力でしょう。また、職場の環境面です

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:元々昇給や減給はなかったのですが、コロナ禍以降、能力などで昇給や減給が

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フルフィルメント本部

4.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員として倉庫で働いていましたが、リーダーになると昇給もあるので頑

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少し給料は物足りなかった。残業しなければ少ないと思う。残業も繁忙期の時

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	17万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はフロアリーダーや正社員登用等でのみ時給換算で上がります。ボーナス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給：貰っていないので不明賞与；もらっていないので不明各種手当：交通費

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回答者：女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員＝アルバイトなので賞与はありません。評価制度:アルバイトリーダ

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は、賞与などがでない。社員はボーナスのほかに決算賞与などをもら

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回答者：男性/ フルフィルメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各拠点（習志野・つくば・西千葉）の近辺に住んでいれば、住宅手当が支給さ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はいいと思います。月給にプラスして各所手当がつくので良いと思います

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回答者：男性/ 管理的職業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	--万円	--万円	--万円

年収	610万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関しては、全員固定給となっています。その他は役職手当の他に勤続年

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・基本給や賞与額が全員統一されている・所属部署に関しては、昇給タイミン

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・昇給はランク制となっており、部署によって昇給の判断は異なる・賞与は社

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢・社歴関係なく、スキルや成果に見合った評価をしてくれます。若くして

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は一律でランクにより職能給の額が異なる、賞与も全社員一律になる。

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回答者：女性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：目標制度達成による昇給あり賞与年2回（業績良好の場合、決算賞与あり）規

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回答者：女性/ フルフィルメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職能給に関しましてはランク制度になっており、昇給のタイミングは年に１回

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回答者：男性/ 物流倉庫の人員管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：地域(オフィス・各物流拠点)に特化した住宅手当の支給があります。その他

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：夏と冬のボーナスがあります。また、上場企業ならではなのか、決算賞与も出

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇給、昇格のチャンスは年に2回（半期に一回）あり、評価の基準はコロコロ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は一律で職能給と残業代でもらえる額が変わるため、残業を頑張って稼

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務職のため、特段大きな昇給などはなく、年功序列な感じが否めない。賞与

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、基準が曖昧であり納得できな

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート

4.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は等級ごとに分かれていました。会社近くに住むと優遇される手当がかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規開発/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	70万円	3万円	160万円

年収	1500万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:みんな一緒のためあまり頑張りがいはなかったが、なんとなくでもそれなりの

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力主義で、何4回の評価により昇給が決まります。評価制度:クォーターご

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回答者：男性/ フルフィルメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:指定エリアに住むと5万円の手当がもらえる。賞与と基本給は全社員一律評価

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホスピタリティマーケティング本部/ SV

4.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:努力している人をきちんと評価して

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:当時はランク制であり、確か年に1度査定が行われていた。基本的にある一定

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ランクが分かれており、ランクごとに設定されている人物像がある。評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価されれば比較的あがっていきます。評価制度は発展途上ですが、きちんと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与査定の基準が明確ではないので、部署や上司によって大きく変わっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給料の差や成功報酬だと競争心が生まれると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制にちかいので、ボーナスはないです。業績良いと悲しいですね。給与が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給も一律同額ですが、役職手当は別途支給されていま

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

給与制度:手当は特にない。昇給の機会は年に一回あるが、毎回昇給するわけ... 続きを見る

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株式会社丸八ダイレクトの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市港北区新横浜３−８−１２丸八新横浜ビル８Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:給与プラス売上に対する歩合制で賞金がかかっている商品の販売で... 続きを見る

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株式会社ファーイーストカンパニーの年収・給与

3.2

東京都渋谷区広尾１−１３−７恵比寿イーストビル７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与二回、決算賞与があるので年収としてもアパレルにしては多く... 続きを見る

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会社名	株式会社ＺＯＺＯ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.zozo.com/
所在地	千葉県千葉市稲毛区緑町１−１５−１６

従業員数	1418名
連結従業員数	1161名
設立年	1995年
資本金	1360百万円
代表者	澤田宏太郎
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	516万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＺＯＺＯの平均年収は585万円、年収範囲は250～1500万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社ＺＯＺＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2286件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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