回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年１回（４月）、賞与が年２回（７月と１２月）あります。基本給のおよそ３ヶ月分程です。その他の手当がコーディネーター手当（月４万円）や営業手当（月１万円）、交通費支給と家族手当等があります。また、インセンティブ制度も実施されています。
評価制度：
昇進・昇格は、年齢・勤続年数関係無く、若手でも真面目に取り組み、積極的に業務を行えば、誰にでもチャンスはあると思います。半期に１回人事面談があり、事業所長が半期の数字や勤務態度を評価していきます。また、面談の中で、将来の方向性や希望の部署について話します。
昇給は年１回（４月）、賞与が年２回（７月と１２月）あります。基本給のおよそ３ヶ月分程です。その他の手当がコーディネーター手当（月４万円）や営業手当（月１万円）、交通費支給と家族手当等があります。また、インセンティブ制度も実施されています。
評価制度：
昇進・昇格は、年齢・勤続年数関係無く、若手でも真面目に取り組み、積極的に業務を行えば、誰にでもチャンスはあると思います。半期に１回人事面談があり、事業所長が半期の数字や勤務態度を評価していきます。また、面談の中で、将来の方向性や希望の部署について話します。
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回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 牛久営業所/ 歯科衛生士
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