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株式会社イオンファンタジーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の強み:
ニッチな領域にいち早く手をつけており、投資も他社に比べて先行している印象です。
少し店舗運営においては現場任せなところが強く、しっかりとしてない店舗もあります。

事業の弱み:
現場のオペレーションのバラツキです。
クレーンゲームの扱いが特に顕著でお店によって取れたり全く取れなかったりとします。良くも悪くもお店や担当者の裁量により色々な事が決まります。

事業展望:
色々な領域に手を出しているので、今と5年後では全く収益構造が違う会社になってるのではと感じます。

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:アニメが世間に広まってきたため、需要がある。事業の弱み:生産性が悪い
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年02月07日
事業の強み:ここで2年働けば、接客業ならどこでもできそうです。事業の弱み:逆に接
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回答者: 回答なし/ ぱーと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業展望:ゲームセンターとはいえクレーンゲームなどは出費がかさむので不景気の今か
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:株式会社イオンファンタジーが運営しているモーリーファンタジーはゲーム
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:定期的に他社とのコラボがあるので他の競合店との差別化が図れていること
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:バイトだったので良くわからないが、業界ではトップなので倒産の心配など
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:アミューズメント事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:イオン系列の会社なので福利厚生や制度はかなり整っ
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:既存事業は、イオン系列であることを活かして先細りのない運用ができてい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:イオングループなので、出店先には困らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:イオングループであり、店舗は全国にあるので、辞めたいといわない限り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなり若い社長に変わり、大幅な変革を推し進めておりますが、かなり現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長がコロコロ変わり、その時の思いつきで行動する為、末端の社員が苦労
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業イオンのグループ会社であるだけに、良くも悪くも会社の安定性は
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回答者: 男性/ エリアメンテ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の弱み:店舗はほとんどパート従業員かアルバイトで回しているのでどうしても本部
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回答者: 男性/ フレックス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:温泉事業を始めたり、プライズに力を入れたりと様々なことにチャレンジし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:女性や主婦が働きやすい環境ではないかなと思う。事業の弱み:定期的なス
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:他社とは違う年齢層や客層をターゲットにしており、上手く取り込めている
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回答者: 男性/ ゲームセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:子供の教育。事業の弱み:少子化。事業展望
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回答者: 男性/ ゲームセンターの店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:親会社がAEONということもあっていろいろ充実している。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:よくばりパスという乗り物乗り放題のふりーぱすかあります。今のところ3
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回答者: 男性/ 清掃、サービス、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:田舎の面積の広い収益の低い店舗はオンライン化した方が良いのではないか
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:イオン中のゲームセンターは楽市楽座以外にイオンファンタジーだけなので
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回答者: 男性/ フレックス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:地域密着型のゲームセンターとして地域のお年寄り、子どもに人気である。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:店舗によるかとは思うが理不尽なクレームや、ルール・マナーの守れない人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:ゲームセンターの接客業ゲームセンターは常連客が多いので常連客の名前を覚
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:イオンという母体が大きいので、そういうところ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の弱み:目新しいことはなく斜陽産業なので、コロナで自粛期間になったときのよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:クレーム対応は店長や副店長がするのではなく呼び止められた人が対応します
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:ゲームセンターでクレーンゲームのエラー解除や景品の取れる景品率の調整、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:やたらと仕事量が多いです。それも接客以外で。報告業務、書類作成、機械の
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:アミューズメント業界では店舗数No1らしい。イオンモール内にあるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:楽しませる、を、コンセプトにしているため、まずスタッフが楽しむ事が大前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いまいち中途入社って誰かも知らない!とくに気
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