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日本カーソリューションズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは少なく新卒にはいい会社だと思う。大半は本社に配属されOJT制度もある為1年目は特に手厚くフォローされる

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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた雰囲気よりも体育会系の雰囲気を
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に部支店長にならないとほとんど権限がなく、
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の不公平差を強く
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日出勤が常態化している点にギャップを感じ
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